Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
    • Wsparcie dla osób w kryzysie bezdomności
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

PRIVACY COMPLIANCE SPECIALIST

IAG GBS
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
92473482
Branza
Branża:
Informatyka/Administracja
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Kraków
Zegar
Ważne do:
2026-03-07
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Privacy Compliance Specialist

Miejsce pracy: Kraków

Technologies we use

Operating system

  • Windows

About the project

The Privacy Compliance Specialist supports the IAG Transform DPO and the wider organisation in ensuring compliance with data protection laws (including EU and UK GDPR) and internal IAG Group privacy standards. The role provides expert advice and supports the delivery of privacy governance processes, conducts assessments, and collaborates with business stakeholders across IAG Transform and the IAG Operating Companies (OpCos) to embed privacy principles throughout operational activities.

The role is part of the IAG Transform Legal and Ethics & Compliance team, based in London and Krakow.

The IAG Transform Legal and Ethics & Compliance team is part of the wider IAG Group Legal function with lawyers, ethics & compliance and data privacy experts in London, Madrid, Barcelona, Dublin, New York and Krakow.

Your responsibilities

  • On-going privacy compliance advisory and support to internal stakeholders, including IAG Transform DPO, monitor regulatory developments, promote privacy‑by‑design and privacy-by-default principles in the organisation.
  • Review and negotiate privacy‑related contractual terms (e.g., DPAs, SCCs, third-party system/network access agreements etc.) and support third‑party privacy risk evaluation.
  • Conduct DPIAs and privacy risk assessments, manage data subject requests, and support incident/data breach handling.
  • Maintain and update privacy documentation, including RoPA, policies, procedures, and other data privacy compliance records.
  • Deliver privacy training and awareness initiatives, develop educational materials, and contribute to knowledge-sharing activities.
  • Liaison/co-ordination with IAG Legal Department and IAG OpCos privacy teams in relation to jointly delivered projects and activities as required.
  • Development and enhancement of data privacy contract templates (e.g. DPAs, SCCs), alongside ongoing collaboration with Legal and Ethics & Compliance, Procurement and Technology teams to digitise, innovate and streamline privacy‑related workflows and ways of working.

Employer requirements

  • Qualified Lawyer or higher education in cybersecurity, compliance, or a related field.
  • At least 2 years of experience in a similar data privacy role.
  • Strong knowledge of EU/UK GDPR and other data protection standards.
  • Ability to translate legal or regulatory requirements into practical, business‑oriented guidance.
  • Fluent English written and spoken.
  • Experience of working with English language and English law contracts.
  • Highly effective communication and influencing skills.
  • Negotiating skills.
  • Strong analytical thinking and ability to work in complex, dynamic environment.

What employer offers

  • The chance to enjoy a challenging career in an exciting, fast-moving environment in a dynamic industry.
  • The opportunity to work in a multi-cultural environment with great offices in many locations. We aim to provide all our people with a work/life balance, as well as the many benefits offered by a global organisation, including health insurance, pension and performance bonuses.
  • We are an equal opportunities employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Benefits

  • coffee / tea
  • parking space for employees
  • extra social benefits
  • multikafeteria

IAG GBS

We are a part of International Airlines Group, one of the world’s leading airline groups flying to over 270 destinations and carrying more than 100 million passengers each year.

We provide a plug and play platform of scalable, best in class procurement, finance and IT business services to Aer Lingus, British Airways, IAG, IAG Cargo, IAG Loyalty, Iberia, Iberia Express, LEVEL and Vueling.

We combine functional expertise with a strong focus on customer service to make our Group stronger, more efficient, more competitive.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Randstad Sourceright Ltd. z siedzibą w: Capability Green 450, LU1 3LU Luton (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: dataprotection@iaggbs.com.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, małopolskie, Kraków
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie