• Prowadzi sprawy dotyczące nadania, utrzymania oraz pozbawienia statusu centrum badawczo rozwojowego oraz sprawy wynikające z zadań i uprawnień Ministra w stosunku do organów czy jednostek podległych i nadzorowanych, w celu zapewnienia skutecznego i efektywnego nadzoru.
• Realizuje postępowania administracyjne i poza administracyjne dotyczące uprawnień Ministra w zakresie wniosków przedsiębiorców o nadanie/utrzymanie statusu Centrum Badawczo Rozwojowego (CBR), w tym opracowuje projekty decyzji czy postanowień.
• Bierze udział w nadzorze nad organami/ jednostkami podległymi i nadzorowanymi w tym: opiniuje dokumenty przedkładane przez organy/jednostki (np. statuty, regulaminy), bierze udział w procesie naboru i powoływania kierownictwa jednostek, pracuje w komisjach/radach/zespołach powoływanych w ramach pełnienia nadzoru, rozpatruje i opiniuje wnioski oraz przygotowuje stanowiska Ministra.
• Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego dotyczącego statutów organów nadzorowanych oraz jednostek nadzorowanych i podległych oraz innych aktów prawnych z zakresu nadzoru Ministra - opracowuje projekty aktów prawnych i/lub założeń do projektów aktów prawnych oraz dokumentów rządowych, uzgadnia i konsultuje te projekty.
• Udziela informacji na wnioski i zapytania dotyczące prowadzonych naborów na wyższe stanowiska państwowe, wniosków w zakresie nadania/utrzymania statusu CBR, decyzji Ministra w zakresie nadzoru nad poszczególną jednostką/organem, w tym o udostępnienie informacji publicznej.
• Analizuje i rozpatruje składane skargi/zażalenia/wnioski czy odwołania, zbiera dokumenty i wyjaśnienia, udziela odpowiedzi czy wydaje opinie w danej sprawie.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich – przygotowuje materiały i odpowiedzi, prowadzi konsultacje.
• Archiwizuje i przekazuje akta spraw do archiwum w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w departamencie.

• Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• Rzetelność
• Myślenie analityczne
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• zagrożenie korupcją,


• obsługa klientów zewnętrznych,


• reprezentowane ministerstwa za zewnątrz, w tym udział w kontrolach w innych urzędach.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Oświadczenia złóż zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/pracuj-z-nami


• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.


• Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.


• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie.


• Złóż dokumenty w języku polskim. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.


• Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni.


• W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej, prześlij kopię potwierdzenia uznania dyplomu przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej lub nostryfikacji dyplomu.


• Weryfikację wymagań formalnych przeprowadzamy na podstawie dokumentów wymienionych w części "Dokumenty i oświadczenia niezbędne".


• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia.


• W swoim cv podaj numer telefonu i/lub adres poczty elektronicznej. Jeśli Twoja aplikacja spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru powiadomimy Cię telefonicznie lub mailowo.


• W CV opisz swoje doświadczenie zawodowe określając daty początkowe i końcowe oraz wykonywane czynności. Jeżeli w ogłoszeniu jest wymagana lub pożądana znajomość języka obcego określ w CV poziom jego znajomości.


• Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zakwalifikowani z przyczyn formalnych oraz którym nie zaproponujemy zatrudnienia w danym naborze, zostaną zniszczone komisyjnie po zakończeniu rekrutacji.


• Zwróć uwagę na warunki pracy, które wskazaliśmy w ogłoszeniu – rzetelnie oceń, czy odpowiada Ci taka praca.


• W Ministerstwie Rozwoju i Technologii możesz zgłosić naruszenie prawa w trybie określonym w Wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, stanowiącej Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 24 Ministra Rozwoju i Technologii z dnia 12 września 2024 r. w sprawie procedur zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii (Dz. Urz. Min. Roz. i Tech. poz. 26) Link do przepisów: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/zglos-naruszenie-prawa.
/>