Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
    • Wsparcie dla osób w kryzysie bezdomności
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

HR BUSINESS PARTNER (K/M)

N2H Sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
92207055
Branza
Branża:
Human Resources
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Kraków
Zegar
Ważne do:
2026-02-24
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

HR Business Partner (k/m)

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

  • dołączając do naszego zespołu będziesz partnerem dla liderów wspierając ich w decyzjach HR oraz rekomendując rozwiązania wspierające rozwój zespołów i realizację celów biznesowych
  • wspólnie z zespołem będziesz projektować, rozwijać i automatyzować procesy HR (m.in. onboarding, rozwój, zarządzanie talentami, budowanie zaangażowania, offboarding)
  • prowadząc rekrutacje na wybrane stanowiska, będziesz mieć realny wpływ na budowanie naszych zespołów
  • będziesz analizować dane HR i na ich podstawie rekomendować działania rozwojowe oraz usprawnienia
  • będziesz dbać o zgodność działań HR z przepisami prawa pracy i dobrymi praktykami rynkowymi

Nasze wymagania

  • do naszego zespołu szukamy osoby otwartej, zaangażowanej i lubiącej pracę zespołową, która dobrze czuje się w dynamicznym środowisku i różnorodnych projektach
  • 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, we wspieraniu kadry managerskiej i doradztwie HR wspierającym cele biznesowe
  • praktyczna znajomość nowoczesnych narzędzi i procesów HR oraz doświadczenie w ich tworzeniu i wdrażaniu
  • praktyczna znajomość prawa pracy
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • wysoko rozwinięte kompetencje w obszarze komunikacji, zarządzania zmianą, rozwiązywania konfliktów oraz koordynacji projektów

To oferujemy

  • pracę w teamie, który naprawdę działa razem – wspieramy się, dzielimy wiedzą i wierzymy, że HR to coś więcej niż tylko obowiązki
  • możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej, dodatkowego ubezpieczenia grupowego – na preferencyjnych warunkach
  • kartę rabatową na zakupy w sklepach stacjonarnych Homla
  • możliwość rozpoczynania pracy między godziną 7:00 a 8:30
  • krótsze godziny pracy w piątki – pracujemy tylko 6 godzin
  • niezbędne narzędzia pracy, które pozwolą Ci na swobodne działanie
  • biuro znajdujące się poza strefą płatnego parkowania
  • dostęp do kuchni zaopatrzonej między innymi w aromatyczną kawę i pyszną herbatę

Benefity

  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • brak dress code’u
  • karta sportowa MEDICOVER SPORT na preferencyjnych warunkach
  • prywatna opieka medyczna LUXMED na preferencyjnych warunkach
  • ubezpieczenie na życie PZU na preferencyjnych warunkach

N2H Sp. z o.o.

Spółka N2H to prężnie rozwijająca się firma działająca na polskim rynku. N2H jest właścicielem marki Homla zajmującej się sprzedażą wyposażenia wnętrz na rynku detalicznym oraz e-commerce. Obecnie posiadamy ponad 90 salonów w galeriach handlowych na terenie całego kraju oraz sklep internetowy www.homla.com.pl. Produkty Homla tworzone są przez ludzi z nieograniczoną wyobraźnią, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. Dzięki pracy zgranego zespołu marka jest obecna w domach wielu Polaków.

Do naszego zespołu poszukujemy osób otwartych które razem z nami będą chciały rozwijać markę Homla.

Wspólnie tworzymy piękną, domową codzienność.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, małopolskie, Kraków
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

HR BUSINESS PARTNER (K/M)
HellermannTyton sp. z o.o.
HR BUSINESS PARTNER (K/M)
Media Expert
HR BUSINESS PARTNER (K/M)
Exim Tours
HR BUSINESS PARTNER (K/M)
Invicta
HR BUSINESS PARTNER (K/M)
Antal HR & Legal
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie