SPECJALISTA DS. KADR
Arche-Consulting
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
92202731
Branża:
Human Resources
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, śląskie, Zabrze
Ważne do:
2026-02-24
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Zakres obowiązków:
• przygotowywanie dokumentacji i danych do procesu płacowego,
• prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy,
• rozliczanie umów zleceń, wmów o dzieło, PPK,
• sporządzanie dokumentów kadrowych m.in. umów, aneksów oraz świadectw pracy,
• prowadzenie akt pracowniczych,
• wprowadzanie i aktualizacja danych personalnych,
• monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• organizacja szkoleń BHP,
• uczestnictwo w projektach HR,
• przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby działu HR,
• stała współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz sporządzanie dokumentów rozliczeniowych (ZUS, GUS, US, PIP, PEFRON etc.).
Wymagania:
• 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy,
• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office (zwłaszcza Excel),
• znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych,
• umiejętność przygotowywania sprawozdawczości,
• znajomość programu - Płatnik,
• mile widziana znajomość programu SAP,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• bardzo dobra organizacja pracy i ustalania priorytetów,
• znajomość płac i ubezpieczeń społecznych będzie dodatkowym atutem.
Pracodawca oferuje:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwości rozwoju,
• miłą atmosferę pracy,
• pakiet medyczny LuxMed,
• Kartę Multisport,
• udział w wewnętrznych projektach.
• przygotowywanie dokumentacji i danych do procesu płacowego,
• prowadzenie ewidencji oraz rozliczanie czasu pracy,
• rozliczanie umów zleceń, wmów o dzieło, PPK,
• sporządzanie dokumentów kadrowych m.in. umów, aneksów oraz świadectw pracy,
• prowadzenie akt pracowniczych,
• wprowadzanie i aktualizacja danych personalnych,
• monitorowanie ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
• organizacja szkoleń BHP,
• uczestnictwo w projektach HR,
• przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby działu HR,
• stała współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz sporządzanie dokumentów rozliczeniowych (ZUS, GUS, US, PIP, PEFRON etc.).
Wymagania:
• 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy,
• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office (zwłaszcza Excel),
• znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych,
• umiejętność przygotowywania sprawozdawczości,
• znajomość programu - Płatnik,
• mile widziana znajomość programu SAP,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• bardzo dobra organizacja pracy i ustalania priorytetów,
• znajomość płac i ubezpieczeń społecznych będzie dodatkowym atutem.
Pracodawca oferuje:
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwości rozwoju,
• miłą atmosferę pracy,
• pakiet medyczny LuxMed,
• Kartę Multisport,
• udział w wewnętrznych projektach.
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
