Specjalista ds. Kadr i HR

Miejsce pracy: Częstochowa

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• bieżące stosowanie przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w sprawach HR
• prowadzenie procesów rekrutacji
• koordynacja zgłoszeń do służby BHP, przeprowadzanie szkoleń BHP
• przygotowywanie harmonogramów pracy w systemie na podstawie udzielonych informacji
• współdziałanie z firmą zewnętrzną obsługującą kadry i płace (główną firmą kadrową)

Nasze wymagania

• • minimum 2-letnie samodzielne doświadczenie na stanowisku kadrowym lub HR
• • bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• • znajomość systemu Comarch
• • znajomość zasad legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców
• • rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• umiejętność pracy z poufnymi danym

To oferujemy

• • samodzielne stanowisko z dużym zakresem odpowiedzialności
• • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• • współpracę z doświadczoną firmą kadrowo-płacową
• realny wpływ na procesy kadrowe i HR w organizacji

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AMARI M. SADKOWSKA sp.k. z siedzibą w: Wita Stwosza 52, 35-113 Rzeszów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: m.pietrusa@amarispa.pl.

Nie