HR Business Partner (k/m)

Miejsce pracy: Kotunia (pow. słupecki)

Twój zakres obowiązków

• Współpraca z menedżerami w ramach funkcji HR Business Partnera, w tym wsparcie w obszarze zarządzania pracownikami, planowania zasobów i rozwiązywania problemów personalnych.
• Realizacja strategii HR w przypisanych obszarach organizacji.
• Diagnoza potrzeb szkoleniowych oraz tworzenie rocznego planu szkoleń oraz zarządzanie budżetem szkoleniowym.
• Organizacja, koordynacja i rozliczanie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych.
• Współpraca z firmami szkoleniowymi, trenerami oraz dostawcami usług rozwojowych.
• Prowadzenie wybranych szkoleń wewnętrznych (onboarding, kompetencje miękkie, wybrane procesy HR).
• Wsparcie procesów rekrutacji w wybranych obszarach.
• Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie procedur, standardów i dokumentacji HR.
• Wsparcie procesu ocen okresowych oraz tworzenia planów rozwojowych.
• Analiza danych HR i przygotowywanie raportów dla przełożonych i zarządu.
• Wspieranie komunikacji wewnętrznej i inicjatyw z zakresu employee experience.
• Udział w budowaniu strategii employer branding oraz troska o wizerunek pracodawcy.
• Zgłaszanie pomysłów, usprawnień i optymalizacji.
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi.
• Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z innymi Pracownikami.
• Skuteczna realizacja polityk i strategii HR
• Odpowiedzialność za procesy szkoleniowe
• Współpraca z menedżerami

Nasze wymagania

• Ukończone studia wyższe (Zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, prawo)
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku od 2-3 lat
• Mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz kluczowych procesów HR
• Umiejętność skutecznej priorytetyzacji zadań oraz brania odpowiedzialności za realizowane inicjatywy
• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i w wielu projektach jednocześnie
• Samodzielność i proaktywne podejście do usprawnień oraz rozwiązywania problemów
• Znajomość języków obcych: Angielski – B1

To oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej korporacji
• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na pełen etat)
• Ambitne zadania
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Indywidualny rozwój: gruntowne wprowadzenie do pracy, regularne rozmowy oceniające, studia, kursy, szkolenia wewnętrzne, kursy językowe, motywujące cele i możliwości rozwoju osobistego
• Grupowe ubezpieczenie pracownicze finansowane przez pracodawcę
• Dofinansowanie do programów sportowo-zdrowotnych
• Spotkania integracyjne

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne

Jesteś zainteresowany/-a ofertą? Prześlij dokumenty rekrutacyjne, abyśmy mogli Cię bliżej poznać.

CV + list motywacyjny z określeniem stanowiska, na które aplikujesz, prześlij poprzez przycisk aplikuj wraz z podaniem możliwego terminu podjęcia pracy oraz oczekiwań dotyczących wynagrodzenia.

Masz dodatkowe pytania? Możesz skontaktować się z nami telefonicznie: 63 22 37 111 w godzinach

od 08:00 do 16:00.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

HellermannTyton sp. z o.o.

Szukasz nowego wyzwania, które przybliży Cię do realizacji Twoich celów i oczekiwań zawodowych? Chcesz przyczynić się do sukcesu globalnego lidera? W HellermannTyton zawsze szukamy zmotywowanych, błyskotliwych osób, które potrafią umiejętnie wykorzystać swoje doświadczenie i talent, aby rozwijać się wraz z naszymi zespołami. Jesteśmy szczególnie dumni z naszej wiodącej pozycji producenta i dostawcy produktów do zarządzania kablami. Zatrudniamy 6000 pracowników w 39 krajach i posiadamy 16 zakładów produkcyjnych w 13 krajach.

Szczególne wymagania naszych klientów to dla nas wielkie wyzwania, które nas stale motywują i dzięki którym wciąż się rozwijamy. Szukamy pracowników, którzy chcą aktywnie uczestniczyć w naszych sukcesach.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HellermannTyton sp. z o.o. z siedzibą w: Kotunia 111, 62-400 Słupca (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kasandra.przybyla@hellermanntyton.com.

Nie