HR Business Partner (k/m)

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Jesteś gotów/gotowa na pracę hybrydową (min. 3 dni biuro w Złotowie, woj. Wielkopolskie)
• Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym.
• Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Expert, w tym projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań.
• Tworzenie, wdrażanie i egzekwowanie procesów oraz regulaminów HR w powierzonym obszarze, z zachowaniem spójności z politykami Grupy.
• Kompleksowe doradztwo HR dla kadry zarządzającej w sprawach pracowniczych, organizacyjnych, strategicznych i procesowych, w tym w zakresie restrukturyzacji, zmian organizacyjnych oraz planowania zatrudnienia i sukcesji.
• Zarządzanie procesem oceny i ewaluacji pracowników w ramach obsługiwanych jednostek.
• Aktywne zarządzanie zmianą (organizacyjną i personalną) oraz inicjowanie działań optymalizujących sposób funkcjonowania organizacji.
• Współudział w procesach rekrutacyjnych oraz we wdrażaniu pracowników na kluczowe i wyższe stanowiska.
• Prowadzenie oraz aktywny udział w lokalnych projektach HR i projektach transformacyjnych.
• Współtworzenie i wspieranie komunikacji wewnętrznej w powierzonym obszarze działalności.
• Wsparcie analityki HR poprzez analizę trendów i wskaźników we współpracy z Grupą HR oraz współtworzenie rozwiązań, programów i polityk personalnych.
• Udział w procesach raportowych z obszaru HR w przypisanym zakresie odpowiedzialności.
• Uczestnictwo w audytach wewnętrznych oraz realizacja działań poaudytowych w obszarze HR.
• Opracowywanie i prowadzenie planów naprawczych oraz doradztwo i egzekwowanie działań korygujących.
• Współtworzenie i egzekwowanie polityki przeciwdziałania mobbingowi i innym naruszeniom, rozwiązywanie problemów pracowniczych oraz upowszechnianie wiedzy w tym zakresie, we współpracy z jednostką odpowiedzialną za przeciwdziałanie naruszeniom pracowniczym.

Nasze wymagania

• Jesteś gotów/gotowa na pracę hybrydową (min. 3 dni biuro w Złotowie, woj. Wielkopolskie)
• Masz co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w szeroko rozumianym obszarze HR (rekrutacja, rozwój pracowników, ewaluacja, ścieżki karier, wycena stanowisk, administracja personalna)
• Masz min. 3 lata doświadczenia na stanowisku o podobnej odpowiedzialności i zakresie zadań
• Lubisz dane i potrafisz je przekuć w praktyczne wnioski
• Znasz narzędzia HR i wiesz, jak dzięki nim ułatwiać życie ludziom w organizacji
• Potrafisz rozmawiać, słuchać i budować relacje oparte na zaufaniu
• Masz w sobie energię, by być inicjatorką/inicjatorem zmian, a nie tylko ich uczestnikiem

To oferujemy

• Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem
• Kartę sportową z dofinansowaniem
• Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny
• Zniżki na zakupy w Media Expert
• Program Poleceń Pracowniczych
• Bony świąteczne
• Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich
• Baby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

Benefity

• ubezpieczenie na życie
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• zniżki na zakup sprzętu w naszych elektromarketach
• opieka fundacji MediaExpert „Włącz się”
• premia świąteczna
• nagrody jubileuszowe
• Baby Expert - wyprawka dla Twojego nowonarodzonego dziecka
• dofinansowanie do karty MultiSport
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Medicover

Media Expert

Media Expert to:

• Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ponad 600)

• Najlepszy omnichanel w Polsce

• 3 sklepy internetowe- ponad 20 milionów klientów

• Zautomatyzowana i dynamiczna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok 30 Hubów)

• Ponad 13 000 pracowników

Współadministratorami danych są spółki z Grupy Media Expert (ul. Za Dworcem 1D, 77-400 Złotów), kontakt: inspektor@me.pl. Dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji, do której się zgłaszasz. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane również dla celów przyszłych rekrutacji i proponowania Ci udziału w nich. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym, pisząc na adres praca@me.pl. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. Więcej o zasadach przetwarzania Twoich danych znajdziesz na https://kariera.mediaexpert.pl/informacje/zasady1. />

Nie