Młodszy Prawnik / Młodsza Prawniczka - Aplikant / Aplikantka w zespole ds. nieruchomości

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• kompleksowe doradztwo w zakresie prawa nieruchomości i prawa cywilnego, w tym: doradztwo prawne dla klientów i wsparcie merytoryczne innych członków zespołu kancelarii w obszarze prawa nieruchomości, prawa cywilnego i procesu inwestycyjnego (doradztwo dla funduszy inwestycyjnych działających w obszarze nieruchomości, deweloperów, inwestorów na rynku nieruchomości)
• prowadzenie postepowań administracyjnych i cywilnych, przygotowywanie umów i dokumentów z zakresu procesu inwestycyjnego i transakcji nieruchomościowych
• prowadzenie badania stanu prawnego nieruchomości
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami

Nasze wymagania

• przynajmniej roczne doświadczenie w praktycznym stosowaniu prawa cywilnego lub prawa administracyjnego
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa cywilnego oraz administracyjnego (uwzględnieniem prawa budowlanego)
• II/III rok aplikacji radcowskiej/adwokackiej
• profesjonalizm w wykonywaniu powierzanych zadań, chęć samodoskonalenia zawodowego
• znajomość programów pakietu MS Office oraz systemów informacji prawnej
• sumienność i umiejętność pracy pod presją czasu
• obowiązkowość, branie odpowiedzialności za powierzone zadania
• umiejętność organizacji pracy własnej
• zdolności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną pracę z dokumentami i komunikację z klientami (B2/C1)

Mile widziane

• doświadczenie w zakresie pracy nad umowami dotyczącymi nieruchomości (umowy związane z obrotem nieruchomościami, umowy o roboty budowlane, umowy deweloperskie itp.)
• doświadczenie w zakresie wykonywania analiz prawnych oraz raportów due diligence dotyczących nieruchomości

To oferujemy

• pracę z elastycznymi godzinami pracy
• wkład w rozwój nowoczesnej, dynamicznej firmy, regularnie nagradzanej w polskich i zagranicznych rankingach prawniczych
• pracę przy unikalnych projektach, również w międzynarodowym środowisku prawnym
• narzędzia niezbędne do pracy
• przyjazną, partnerską atmosferę pracy
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport, lekcji języka angielskiego
• regularne szkolenia wewnętrzne, spotkania i wyjazdy integracyjne
• jasną ścieżkę rozwoju swojej kariery

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• napoje

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do KWKR Konieczny Wierzbicki i Partnerzy S.K.A. z siedzibą w: Kącik 4, 30-549 Kraków (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: kontakt@kwkr.pl.
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest KWKR KONIECZNY WIERZBICKI I PARTNERZY SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA z siedzibą w Krakowie, ul. Kącik 4, 30-549 Kraków, KRS: 0000941027, REGON: 123240424, NIP: 9452181482, a w przypadku prowadzenia na stanowisko w tym podmiocie, także KWKR CONSULTING Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Krakowie, ul. Kącik 4, 30-549 Kraków, KRS:0000786491, NIP: 9452227675, REGON: 383372207 (zwane dalej łącznie: „Administratorem”).
W sprawach dotyczących danych osobowych może Pani/Pan kontaktować się:
poprzez email: rodo@kwkr.pl,
osobiście lub pisemnie pod adresem: Kącik 4, 30-549 Kraków.
Źródło danych
Możemy pozyskiwać dane osobowe bezpośrednio od Pani/Pana w sytuacji, gdy bezpośrednio przesyła nam Pani/Pan swoje aplikacje rekrutacyjne, za pośrednictwem portali i wyszukiwarek ofert pracy lub pośrednio od administratorów mediów społecznościowych, w szczególności LinkedIn, na których prowadzimy nasze profile i za pośrednictwem których kontaktujemy się z Panią/Panem w sprawach związanych z rekrutacją.
W zakresie w jakim prowadzimy profil w serwisie LinkedIn oraz prowadzimy za jego pośrednictwem rekrutację dane osobowe uzyskujemy od administratora serwisu tj. LinkedIn Ireland Unlimited Company z Pani/Pana publicznego profilu oraz wpisów na stronach tego serwisu. Dane przetwarzane w ramach serwisu LinkedIn są współadministrowane przez Administratora oraz LinkedIn (LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Ireland). Szczegółowe zasady dotyczące współadministrowania danymi, w tym informacje o przysługujących prawach, zostały opisane na tej stronie: https://legal.linkedin.com/pages-joint-controller-addendum. />Zakres danych, cele i podstawy przetwarzania
Zakres przetwarzanych danych: imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kwalifikacje zawodowe, a także inne dane, które zawrze Pan/Pani w swoim CV lub przekaże nam w trakcie procesu rekrutacyjnego, które:
są niezbędne do wypełnienia ciążącego na nas obowiązku prawnego wynikającego z art. 221 Kodeksu pracy, to jest dane w zakresie: imię, nazwisko, adres e-mail, data urodzenia, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO), lub
na których przetwarzanie udzielił Pan/Pani swoją zgodę (poprzez swoje oświadczenie lub wyraźne działanie potwierdzające, jak przekazanie nam CV lub listu motywacyjnego zawierającego takie dane (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO), to jest dane zawarte w otrzymanych od Pana/Pani dokumentach rekrutacyjnych i referencjach, wiadomościach, rozmowach z Panem/Panią (inne niż wskazane w art. 221 Kodeksu pracy), lub
są niezbędne w celu zawarcia i późniejszego wykonania umowy z Panem/Panią, to jest w szczególności dane do wpisania w treści zawieranej umowy w przypadku pozytywnego efektu rekrutacji (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO), lub
są niezbędne do celów wynikających z naszych prawnie uzasadnionych interesów (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO), to jest:
wybrania odpowiedniego kandydata dającego rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków, to jest dane zebrane przez nas w toku działań rekrutacyjnych, np. w notatkach sporządzonych w trakcie rozmów z Panem/Panią,
dochodzenia i obrony przed roszczeniami, przed sądami i organami administracji oraz poza nimi (w zakresie wszystkich zebranych danych),
archiwizacji i wykonywania kopii zapasowych posiadanych danych, w związku z nałożonym na nas obowiązkiem prawidłowego zabezpieczenia danych (w zakresie wszystkich zebranych danych).
Pana/Pani dane mogą być przetwarzane w celu informowania Pana/Pani o przyszłych ofertach pracy oraz kontaktowania się w sprawach przyszłych procesów rekrutacyjnych – w oparciu o udzieloną przez Pana/Panią zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Okres przetwarzania danych
Pani/Pana dane będą przetwarzane:
w celach związanych z rekrutacją:
do chwili zakończenia weryfikowania Pana/Pani aplikacji oraz poinformowania o wynikach procesu rekrutacyjnego, nie dłużej niż do zakończenia procesu – w przypadku, gdy nie udzieli Pan/Pani zgody na dalsze przetwarzanie przez Administratora danych w ramach przyszłych rekrutacji;
przez okres 2 lat od chwili doręczenia Administratorowi danych bądź do momentu wycofania przez Pana/Panią zgody na ich przetwarzanie – jeżeli udzieli Pan/Pani zgody na dalsze przetwarzanie danych przez Administratora na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych;
w celu realizacji wskazanego powyżej prawnie uzasadnionego interesu Administratora – do upływu okresu przedawnienia Pana/Pani roszczeń wobec Administratora lub roszczeń Administratora wobec Pana/Pani – wyłącznie w celu obrony lub dochodzenia tych roszczeń, a zatem celów wynikających z prawnie uzasadn

Nie