Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. OBSŁUGI EKSPORTU

GODAN S.A.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
91719766
Branza
Branża:
Sprzedaż
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, mazowieckie, Ożarów Mazowiecki
Zegar
Ważne do:
2026-02-04
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi eksportu

Miejsce pracy: Ożarów Mazowiecki

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie współpracy z zagranicznymi kontrahentami,
  • Prowadzenie negocjacji handlowych oraz tworzenie strategii sprzedażowych dostosowanych do specyfiki rynków zagranicznych,
  • Przygotowywanie ofert handlowych, analiz rynkowych oraz prognoz sprzedażowych,
  • Monitorowanie rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych,
  • Koordynacja procesów eksportowych we współpracy z działami logistyki, zakupów i produkcji,
  • Uczestnictwo w międzynarodowych targach branżowych oraz reprezentowanie firmy na spotkaniach z kontrahentami,
  • Współpraca z działem marketingu w zakresie promocji produktów na rynkach zagranicznych.

Nasze wymagania

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży eksportowej, handlu międzynarodowym lub rozwoju biznesu na rynkach zagranicznych,
  • Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową (znajomość dodatkowych języków będzie atutem),
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz budowania długoterminowych relacji z klientami,
  • Znajomość narzędzi analitycznych oraz umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi,
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
  • Mile widziana znajomość systemów ERP/CRM oraz doświadczenie w branży artykułów konsumenckich, dekoracyjnych lub pokrewnych.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój sprzedaży zagranicznej i strategię eksportową firmy,
  • Pracę w rozwijającej się organizacji z ugruntowaną pozycją na rynku,
  • Możliwość udziału w międzynarodowych targach i eventach branżowych,
  • Współpracę z dynamicznym i profesjonalnym zespołem,
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz perspektywę rozwoju zawodowego.

O nas

GoDan S.A. to wiodący producent i dystrybutor artykułów imprezowych w Polsce. Od 1991 roku dostarczamy dekoracje, balony, kostiumy i akcesoria, dzięki którym klienci w kraju i za granicą mogą tworzyć wyjątkowe wydarzenia i świętować z pomysłem.

Pracujemy z tysiącami sklepów i lokalnych sieci detalicznych, dbając o ofertę, sprawną obsługę oraz partnerskie relacje.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GODAN S.A. z siedzibą w: Atlasowa 17, 02-437 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: slawek@godan.pl.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, mazowieckie, Ożarów Mazowiecki
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie