Kim jesteśmy?
Wrocławskim software-housem.
Obecnie pracuje w naszej firmie około 20 osób.
Pracujemy w swobodnej atmosferze
Specjalizujemy się w projektach na rynki niemieckojęzyczne (głównie z branży ubezpieczeniowej).

Jakie mamy wymagania?
· Posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w tworzeniu systemów informatycznych
· Potrafisz samodzielnie działać, jesteś kreatywny/a, poszukujesz rozwiązań
· Angażujesz się w realizację powierzonych zadań
· Znasz technologie programowania (Java, Spring, Web Services, SQL)
· Postępujesz zgodnie z uznanymi metodologiami software development
· Znasz język polski i niemiecki na poziomie komunikatywnym

Co możemy Ci zaproponować?
·Pracę 100% zdalnie/hybrydowo/ stacjonarnie - do wyboru
·Elastyczne godziny pracy i dni w tygodniu
·Uop/ B2B
·(12k-18k/16k-24k)
·Pracę nad projektami dla globalnych firm ubezpieczeniowych
·Luźny, niekorporacyjny styl
·Sprzęt na Home Office-laptopy, 2 monitory (plus uchwyty), stacje dokujące, ergonomiczne krzesła

Benefity:
·Karta Multisport i opieka w INTER Polska
·Ubezpieczenie na życie w Aviva
·Indywidualny budżet szkoleniowy
·Budżet na sprzęt
·Zajęcia z języka niemieckiego (wliczane do czasu pracy)
·Dodatkowe zajęcia z języka angielskiego
·30 dni urlopu
·Zarabianie przez polecanie
·Imprezy integracyjne oraz wyjazdy firmowe
·Szkolenia wewnętrzne oraz wyjazdy na konferencje

Twoje obowiązki?
• Projektowanie i tworzenie modułów systemu
• Integracja systemów (Web Services)
• Trochę papierkowej roboty
• Testy i inspekcje kodu
• Korekty błędów w systemie

Etapy rekrutacji - czego możesz się spodziewać?
1. przesyłasz CV
2. rozmowa hr-tech
3. rozmowa z klientem (po niemiecku)
4. podpisujemy umowę :)

Wysyłając do nas CV, podaj proszę oczekiwania finansowe i preferowany rodzaj umowy

Nie