Elektromechanik (m/k/n)

Miejsce pracy: Kruszwica

Twój zakres obowiązków

• Utrzymanie ciągłości produkcji poprzez zapewnienie wydajnej i bezawaryjnej pracy wszystkich maszyn, urządzeń energetycznych i systemów sterowania dzięki odpowiednim działaniom konserwacyjnym,
• Przestrzeganie polityki smarnej
• Racjonalizacja kosztów prac remontowo-naprawczych i zakupów technicznych,
• Nadzór nad prowadzeniem robót w sposób zapewniający minimalny wpływ na środowisko naturalne i zgodny z obowiązującymi wymaganiami,
• Zapewnienie bezpiecznej pracy na terenie zakładu,
• Dbanie o jakość pracy na zajmowanym stanowisku zgodnie z politykami obowiązującymi w firmie.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w utrzymania ruchu,
• Wiedza i doświadczenie techniczne,
• Doświadczenie w pracy ze sterownikami PLC/DC,
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i mechanicznych,
• Dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność,
• Obsługa komputera,
• Wykształcenie średnie techniczne,
• Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego,
• Umiejętność diagnozowania sterowników/programistów,
• Umiejętność diagnozowania podzespołów I&C,
• Znajomość systemu SAP,
• Ważne świadectwo kwalifikacyjne typu „E” do obsługi grupy I.

To oferujemy

• Umowa o pracę – długofalowe i stabilne zatrudnienie,
• Benefity (pakiet medyczny, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie, paczki na święta, itp.),
• Bonus roczny,
• Pracę na jedną zmianę,
• Kantyna na terenie firmy z posiłkami w atrakcyjnych cenach.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie usług turystycznych
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Bunge Polska Sp z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem BEU.ZTK.Dataprotection@bunge.com.

Dane osobowe konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji przetwarzamy w oparciu o przepisy Kodeksu pracy (są to: imię i nazwisko, wykształcenie, data urodzenia, przebieg dotychczasowego zatrudnienia). W tym zakresie podstawą przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 b) RODO. Dodatkowe dane osobowe (np. wizerunek, zainteresowania) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyrażasz, wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne (art. 6 ust. 1 a) RODO) i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, prosimy, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 f) RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu do zakończenia procesu rekrutacji na to stanowisko, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach - przez okres 12 miesięcy.

Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, przez okres ich przedawnienia.

Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Nie