Młodszy Inżynier Automatyk (K/M)

Miejsce pracy: Świdnica

Twój zakres obowiązków

Młodszy Inżynier Automatyk jest odpowiedzialny za właściwą konserwację, naprawę i obsługę

maszyn od strony elektrycznej i systemów sterowania, poprzez bezpośrednie uczestnictwo w

usuwaniu awarii, jak również poprzez systemową pracę nad standaryzacją procesów i tworzeniem odpowiedniej dokumentacji. Współpraca z pozostałym personelem w celu osiągnięcia założeń firmy dotyczących bezpieczeństwa, realizacji bieżących planów produkcji, obsługi klienta, jakości, kosztów oraz ochrony środowiska, zgodnie z obowiązującymi standardami (GMP, procedury, instrukcje, specyfikacje).

● Utrzymanie urządzeń w wysokiej niezawodności oraz ciągłej gotowości do pracy,

przestrzeganie zasad BHP oraz procedur konserwacji, napraw i przeglądów maszyn

● Prowadzenie archiwizacji oprogramowania sterowników i komputerów produkcyjnych

● Wspieranie wprowadzania nowych inicjatyw i zmian inżynieryjnych w fabryce

● Współpraca z technikami utrzymania ruchu oraz innymi działami celem usprawnienia

procesu produkcyjnego

● Usuwanie awarii i zapobieganie ich powstawaniu

Nasze wymagania

• Wykształcenie: Wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, preferowana Politechnika) lub
• pokrewne.
• Doświadczenie ze sterownikami PLC: Praktyczne doświadczenie w pracy z kontrolerami
• przemysłowymi (PLC), w szczególności: Schneider, Allen-Bradley lub Siemens.
• Dodatkowy Atut (Robotyka): Doświadczenie w obsłudze lub programowaniu robotów
• przemysłowych – ABB lub KUKA będzie mocnym atutem.

To oferujemy

• bezpośrednie zatrudnienie przez firmę Colgate-Palmolive w oparciu o umowę o pracę;
• premię roczną;
• programy premiujące frekwencję oraz staż pracy;
• ubezpieczenie grupowe oraz pakiet medyczny Medicover finansowane przez pracodawcę;
• wsparcie aktywności sportowych (karta Medicover Sport);
• program akcji pracowniczych;
• PPK z uwzględnieniem dodatkowej dopłaty ze strony pracodawcy;
• firmową stołówkę – obiad za 2 zł;
• sklepik z firmowymi produktami;
• dopłatę do opieki stomatologicznej;
• nagrody finansowe i rzeczowe za dodatkowe osiągnięcia;
• Fundusz Socjalny (wczasy pod gruszą, bony świąteczne)

Benefity

• owoce
• dyżury lekarza w biurze
• program emerytalny
• firmowa biblioteka
• kawa / herbata
• napoje
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu:

Poziom wynagrodzenia jest ustalany na podstawie obiektywnej oceny wymagań stanowiska,

takich jak wymagane umiejętności, wysiłek, odpowiedzialność oraz warunki pracy, co przypisuje

daną rolę do konkretnego poziomu w strukturze wynagrodzeń firmy.

Pracownicy będą również uprawnieni do rocznego planu premiowego obowiązującego w

zakładzie – maksymalnie do 9% rocznego wynagrodzenia zasadniczego, uzależnionego od

wyników firmy i/lub indywidualnych osiągnięć.

Warunki wypłaty wynagrodzenia oraz świadczeń, o których mowa powyżej, reguluje Regulamin

Wynagradzania Pracodawcy, który zostanie przedstawiony kandydatom na późniejszym etapie

procesu rekrutacji.

Prosimy o umieszczenie w swojej aplikacji następującej klauzuli:
„Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że administratorem danych osobowych jest Colgate-Palmolive Manufacturing (Poland) Sp. z o.o., z siedzibą w Świdnicy, Al.Colgate 2. Dane osobowe będą przetwarzane w celach związanych z przeprowadzeniem postępowania rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane również w celach przyszłych rekrutacji. W razie takiej konieczności dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych. Skorzystanie z w/w praw może nastąpić poprzez złożenie odpowiedniego wniosku. Osobom udostępniającym dane osobowe przysługuje prawo złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w celu ochrony danych w przypadku, gdy jego dane osobowe są przetwarzane w sposób sprzeczny z prawem. Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych przez okres niniejszej rekrutacji oraz w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłości, do czasu skorzystania z prawa do bycia zapomnianym. Administrator Danych Osobowych nie stosuje zautomatyzowanego systemu podejmowania decyzji, w tym profilowania.
Jeżeli chcesz, aby po zakończeniu rekrutacji Pani/Pana CV pozostało w bazie danych Colgate-Palmolive Manufacturing (Poland) Sp. z o.o., z siedzibą w Świdnicy, Al. Colgate 2, w celu wykorzystania w przyszłości, zamieść w swoich dokumentach aplikacyjnych poniższą zgodę:
„Wyrażam zgodę Colgate-Palmolive Manufacturing (Poland) Sp.z o.o., z siedzibą w Świdnicy,
Al. Colgate 2 na archiwizację i wykorzystanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych mojego CV i innych dokumentów aplikacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Nie