Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

MŁODSZY SPECJALISTA / MŁODSZA SPECJALISTKA DS. SOCIAL MEDIA, SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. SOCIAL MEDIA

Familijna
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
91424525
Branza
Branża:
Internet/E-Commerce
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, dolnośląskie, Kuźnica Czeszycka (pow. milicki)
Zegar
Ważne do:
2026-01-23
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Social Media, Specjalista / Specjalistka ds. Social Media

Miejsce pracy: Kuźnica Czeszycka (pow. milicki)

Twój zakres obowiązków

  • współtworzenie i realizacja treści w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram),
  • nagrywanie i montaż materiałów wideo (rolki, krótkie formy),
  • wykonywanie zdjęć oraz ich podstawowa obróbka graficzna,
  • udział w planowaniu contentu i kalendarza publikacji,
  • realizacja materiałów promocyjnych w terenie (np. w lokalach firmowych),
  • bieżąca współpraca z zespołem marketingu oraz grafikiem.
  • Zakres samodzielności i odpowiedzialności zależy od poziomu stanowiska.

Nasze wymagania

  • umiejętność tworzenia contentu do mediów społecznościowych,
  • znajomość narzędzi takich jak Canva, CapCut, Photoshop lub podobnych,
  • prawo jazdy kat. B,
  • kreatywność, zaangażowanie i chęć rozwoju,
  • portfolio lub przykładowe realizacje będą dodatkowym atutem.

To oferujemy

  • umowę o pracę (okres próbny: 3 miesiące),
  • prywatną opiekę medyczną,
  • szkolenia i kursy i targi branżowe,
  • profesjonalny sprzęt do pracy (m.in. laptop, iPhone, sprzęt foto/wideo aparat, obiektywy, lampy),
  • samochód służbowy do realizacji wyjazdów służbowych,
  • możliwość awansu i dalszego rozwoju zawodowego,
  • bezpłatny posiłek dostępny dla pracowników każdego dnia,
  • zniżki pracownicze na produkty firmowe,
  • przyjazną, kreatywną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • zniżki na firmowe produkty i usługi

Familijna

Grupa Familijna od ponad 30 lat łączy tradycję z nowoczesnością. Jesteśmy liderem w innowacjach i usprawnieniach technicznych w piekarnictwie. Naszą dumą są zdrowe i smaczne wyroby, a nagrodą zadowolenie konsumenta. Naszą pasją jest podnoszenie jakości produktów i utrzymywanie satysfakcji klienta na najwyższym poziomie.

Do zespołu marketingu poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w obszarze marketingu i social media.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, dolnośląskie, Kuźnica Czeszycka (pow. milicki)
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie