Specjalista ds. Sprzedaży Modernizacji i Wymiany Urządzeń Dźwigowych (k/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Reprezentowanie firmy w kontaktach z obecnymi i potencjalnymi klientami,
• Doradztwo i proaktywna sprzedaż rozwiązań w zakresu modernizacji i wymiany urządzeń (tj. windy i schody ruchome) na podległym terenie,
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i zamówień z rynku,
• Przygotowywanie umów, specyfikacji, wycen i ofert,
• Koordynacja i uzgodnienia techniczne w zakresie prowadzonych projektów,
• Obsługa systemu CRM,
• Monitorowanie rynku budowlanego i dźwigowego w zakresie modernizacji i wymiany urządzeń dźwigowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie handlowe w branży dźwigowej, technicznej, okołobudowlanych, etc.
• Wykształcenie wyższe techniczne lub budowlane,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Doświadczenie w sprzedaży usług i budowaniu długotrwałych relacji z klientami,
• Czynne prawo jazdy kat. B,
• Doskonała znajomość MS Office,
• Zorientowanie na klienta, zaangażowanie i rzetelność,
• Zdolności negocjacyjne i sprzedażowe.

To oferujemy

• Auto służbowe 5-osobowe, również do użytku prywatnego,
• Możliwość rozpoczynania pracy między 7.00 a 9.00
• Umowę o pracę na 6-miesięczny okres testowy, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
• Wynagrodzenie podstawowe plus atrakcyjne premie,
• Pakiet benefitów dodatkowych (opieka medyczna w Luxmed wraz z pakietem stomatologicznym, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, PPK, preferencyjne pożyczki, zapomogi),
• Inwestycję w Twój rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dofinansowanie do studiów,
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
• Darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• opieka stomatologiczna
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• ryczałt na paliwo
• preferencyjne pożyczki
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OTIS SP. Z O.O. z siedzibą w: Konstruktorska 13, 02-673 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: plrekrutacja@otis.com.

Nie