Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

PRACOWNIK PRODUKCYJNY - OPERATOR WYTŁACZARKI

"FLEKSO-PAK" sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
90918399
Branza
Branża:
Produkcja
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, kujawsko-pomorskie, Pigża (pow. toruński)
Zegar
Ważne do:
2026-01-03
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Pracownik produkcyjny - Operator Wytłaczarki

Miejsce pracy: Pigża (pow. toruński)

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa i nadzór nad wytłaczarką do produkcji folii LDPE (mono- i/lub wielowarstwowej)
  • Przygotowanie i uruchamianie linii produkcyjnej zgodnie ze zleceniem
  • Kontrola parametrów procesu: temperatury, ciśnienia, grubości i jakości folii
  • Regulacja ustawień maszyny w celu utrzymania wymaganej jakości produktu
  • Bieżąca kontrola jakości wyrobu i reagowanie na niezgodności
  • Przezbrajanie maszyn, zmiana surowców i dodatków (barwniki, regranulat)
  • Prowadzenie podstawowej dokumentacji produkcyjnej
  • Współpraca z działem utrzymania ruchu i jakości
  • Dbanie o porządek i przestrzeganie zasad BHP

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy przy wytłaczarkach do folii LDPE , HDPE
  • Znajomość procesu wytłaczania folii (ustawianie parametrów, regulacje)
  • Umiejętność czytania i realizacji zleceń produkcyjnych
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane

  • Znajomość elektro-mechaniki
  • Diagnozowanie awarii i działania naprawcze
  • Doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmach produkcyjnych

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej z ugruntowaną pozycją na rynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
  • System premiowy uzależniony od wyników i jakości produkcji
  • Przeszkolenie wdrożeniowe i wsparcie doświadczonego zespołu
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
  • Przyjazną atmosferę i jasne zasady współpracy

O nas

Firma FLEKSOPAK zlokalizowana jest w miejscowości Pigża k. Torunia na powierzchni 1,7 ha.

W tym miejscu jest proces produkcyjny, skład magazynowy oraz biura firmy.

Przedmiotem działalności FLEKSOPAK jest produkcja foli , opakowań foliowych i nadruk metodą fleksograficzną ( szeroka wstęga ) . Firma posiada 25-letni staż na rynku , stabilną i ugruntowana pozycję .Posiadane maszyny i urządzenia pozwalają na kompleksową, wysokojakościową, wydajną produkcję folii i opakowań foliowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "FLEKSO-PAK" sp. z o.o. z siedzibą w: Szkolna 3, 87-152 Pigża (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kolszowy@flekso-pak.pl.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, kujawsko-pomorskie, Pigża (pow. toruński)
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie