W GM – Agencji Pracy rozumiemy, jak wygląda praca za granicą, bo sami jej doświadczyliśmy. Nasz zespół łączy wiedzę doradców personalnych z praktyką zawodową zdobywaną poza Polską. Dlatego wiemy, co jest naprawdę ważne. Rekrutujemy dla sprawdzonych, rzetelnych pracodawców o nieposzlakowanej opinii na europejskich rynkach pracy. Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko:

Spawacz TIG

Niemcy - Tübingen

Opis stanowiska:

praca na stanowisku spawacza TIG
przygotowanie elementów do spawania
spawanie elementów na podstawie rysunku technicznego
Wymagania :

podstawowa znajomość języka niemieckiego
odpowiednie kwalifikacje zawodowe
doświadczenie na stanowisku Spawacza min. 2 lata
prawo jazdy kat. B
samochód (na dojazd z zakwaterowania do miejsca pracy)
Oferujemy :

umowę o pracę zawartą z niemieckim pracodawcą na niemieckich warunkach
bezpłatne - jednoosobowe zakwaterowanie
pracę w pełnym wymiarze godzinowym plus możliwość pracy w dodatkowo wypłacanych nadgodzinach
stawkę godzinową od 15 - 17 € BRUTTO
dietę za przepracowaną godzinę 5 - 6 € NETTO
długoterminową współpracę
możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek
punktualne wypłaty
24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
odzież roboczą oraz narzędzia do pracy
opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego
pomoc w przyporządkowaniu odpowiedniej klasy podatkowej
świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
CV oraz skany uprawnień wraz z klauzulą o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych należy przesyłać na nasz adres mailowy: biuro@gmpraca.pl

W tytule prosimy podać nazwę stanowiska „ Spawacz TIG”

Dodatkowe informacje na temat naszych ofert otrzymają Państwo pod

Numerem tel: +48 531 809 729 lub na www.gmpraca.pl

Informujemy, że administratorem zbieranych danych osobowych jest Gajdos Marcin Agencja Pracy., ul. Drzymały 11 46-300 Olesno (nr wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 26044). Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych i mogą być udostępniane innym odbiorcom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, a podanie firmie danych osobowych jest dobrowolne. Wysłanie do nas CV jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych, udostępnianie ich klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych oraz na otrzymywanie w przyszłości nowych ofert pracy i informacji marketingowych z naszej firmy. W przypadku nie wyrażenia zgody prosimy o odesłanie wiadomości zwrotnej wraz z stosowną informacją.

umowa o pracę

Brak

Brak

Nie