Interesujesz się tematem rekrutacji i chcesz rozpocząć swoją karierę w rekrutacjach w obszarze IT? A może masz już pierwsze doświadczenie zawodowe w tym obszarze ?

Jeżeli tak, to właśnie Ciebie szukamy!

Młodszy specjalista ds. rekrutacji / Junior IT Rekruter

Potrzebujemy człowieka, który:
-interesuje się zagadnieniami HR i wie, że to odpowiedni kierunek dla niego
-nowe technologie nie są mu obce
-wie jak przekonywać innych
-znajdowanie informacji w sieci jest dla niego łatwe i przyjemne
-ma lekkie pióro i chce z niego korzystać w codziennej pracy
-komunikuje się w języku angielskim
-wie jak planować swoją pracę, jest zorganizowany
-jest pełen zapału do pracy oraz bierze odpowiedzialność za powierzone zadania;
-lubi ludzi, jest relacyjny i ma poczucie humoru

Dodatkowo docenimy Cię jeżeli:
+masz już doświadczenie w rekrutacjach lub direct search'u na stanowiska specjalistyczne, w IT lub managerskie
+wiesz już coś więcej o tematyce IT lub marketingu
+pracowałeś na stanowiskach managerskich i/lub w sprzedaży i chcesz się przebranżowić w kierunku HR

Aplikuj już teraz, a wtedy:
-będziesz nieocenionym wsparciem dla naszego teamu w prowadzonych projektach rekrutacyjnych
-rozwiniesz umiejętność rekrutowania kandydatów z wykorzystaniem metody direct search
-rozminiesz umiejętności wykorzystania social mediów oraz marketingu w rekrutacjach
-zajmiesz się tworzeniem treści i publikacją ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych
-będziesz przeprowadzał wstępne screeningi z kandydatami oraz decydował, kogo zaprosić do dalszego etapu
-będziesz uczestniczył w spotkaniach rekrutacyjnych, a może i samodzielnie-przeprowadzał interview (zależy od Twojego doświadczenia)
-będziesz współpracował z innymi specjalistami od rekrutacji / kadrą zarządzającą rekomendując odpowiednich kandydatów
-poznasz jak wygląda praca w agencji rekrutacyjnej


A teraz, dlaczego warto do nas dołączyć:

stabilne zatrudnienie - szukamy osób, które długofalowo chcą rozwijać się w HR
kompleksowo wdrożymy Cię w obowiązki i podzielimy naszą szeroką wiedzą z HR / rekrutacji / marketingu / IT
damy Ci możliwość rozwoju w ciekawych obszarach związanych z rekrutacjami
będziesz mieć możliwość zdobycia doświadczenia i współpracy w cenionej agencji z dużą ilością stałych klientów
mamy międzypokoleniowy zespół - więc jest się od kogo uczyć!
nasze środowisko jest nastawione na wymianę wiedzy i dzielenie się dobrymi praktykami
wspieramy samodzielność i inicjatywę
zapewniamy wyzwania
możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia - no chyba, że możesz pochwalić się 2 letnim doświadczeniem w rekrutacji IT, wtedy praca zdalna lub hybrydowa możliwa od już!
systematyczny wzrost wynagrodzenia wraz z rozwojem kompetencji.
Warto wysłać do nas swoje CV :)

Nie