Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
gowork

MALARZ PRZEMYSŁOWY (KONSTRUKCJI STALOWYCH)

Larex Personeelsbemiddeling
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
90845585
Branza
Branża:
Nie podano
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, Deventer
Zegar
Ważne do:
2026-01-15
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

DIT en Larex Recruitment to spółka należąca do takich podmiotów jak Larex czy DIT, które na rynku holenderskim działają już ponad 20 lat. Swoją wiedzę i umiejętności wykorzystujemy do delegowania wykwalifikowanych pracowników z Europy do pracy w Holandii.

MALARZ PRZEMYSŁOWY (konstrukcji stalowych)


Obowiązki

  • Malowanie konstrukcji (części maszyn oraz podzespoły dla przemysłu rolniczego) przy wykorzystaniu farb dwukomponentowych.
  • Nakładanie warstw na grubość (metoda airless).
  • Zabezpieczanie konstrukcji stalowych przed korozją.

Wymagania

  • Doświadczenie na stanowisku malarza natryskowego.
  • Doświadczenie w malowaniu warstw na odpowiednią grubość.
  • Znajomość j. angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym komunikację.
  • Mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B.
  • Mile widziane posiadanie samochodu prywatnego.

Oferujemy

  • Tygodniowy system wynagrodzeń.
  • Wynagrodzenie 580-600 euro netto/tygodniowo bez ukrytych kosztów
  • Opłacone ubezpieczenie zdrowotne.
  • Możliwość zorganizowania darmowego transportu wraz z kartą paliwową (na dojazdy do pracy)
  • Zwrot kosztów dojazdów (dla kandydatów posiadających własny samochód)
  • Możliwość stałej współpracy w oparciu o projekty na terenie całej Holandii
  • Zakwaterowanie zgodne z normami SNF (bez dodatkowych kosztów dla pracownika, pokój jednoosobowy oraz wi-fi)
  • Kontrakt holenderski zgodny z układem zbiorowym pracy NBBU CAO
  • Bonus 150€ po przepracowanym pierwszym pełnym tygodniu (dla nowych oraz powracających pracowników)
  • Bonus do 750€ brutto za polecenie pracownika

  • Wysłanie CV i aplikowanie jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych podczas rekrutacji: (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Przedstawiona oferta pracy ma charakter oferty pracy tymczasowej.
  • Agencja Zatrudnienia DIT en Larex Recruitment o numerze KRAZ 35198 to spółka, która wchodzi w skład DIT HOLDING.

Aplikuj


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, Deventer
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie