ELEKTROAUTOMATYK (TCZEW)
Grupa GPEC
GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
90832123
Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, pomorskie, Tczew
Ważne do:
2025-12-31
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Dodatkowe informacje:
Twój zakres obowiązków:
- bieżąca obsługa, konserwacje i remonty urządzeń elektrycznych zamontowanych na infrastrukturze Grupy GPEC
- wykonywanie oraz naprawa instalacji elektroenergetycznych, w tym systemów sterowania i kontroli
- utrzymanie ruchu źródeł ciepła w zakresie elektroenergetycznym
- czynności związane ze wstrzymywaniem, odcinaniem i rozpoczynaniem dostawy ciepła
- realizowanie zgłoszeń na miejskiej infrastrukturze ciepłowniczej
Nasze wymagania:
- wykształcenie techniczne (np. energetyk, automatyk, elektrotechnik)
- podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- świadectwo kwalifikacyjne E gr. I
- znajomość podstaw obsługi sterowników i regulatorów
- prawo jazdy kategorii B
Oferujemy:
- ciekawe zadania i różnorodny zespół
- dodatkowe 4 dni wolne w roku
- udział w projektach międzyobszarowych
- opiekę medyczną
- szeroki pakiet świadczeń dodatkowych
- benefity zdrowotne (m.in.: karta MultiSport, flota rowerowa, bezpłatny dostęp do basenów)
- pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców, w tym dodatkowe 30 dni urlopu
- bieżąca obsługa, konserwacje i remonty urządzeń elektrycznych zamontowanych na infrastrukturze Grupy GPEC
- wykonywanie oraz naprawa instalacji elektroenergetycznych, w tym systemów sterowania i kontroli
- utrzymanie ruchu źródeł ciepła w zakresie elektroenergetycznym
- czynności związane ze wstrzymywaniem, odcinaniem i rozpoczynaniem dostawy ciepła
- realizowanie zgłoszeń na miejskiej infrastrukturze ciepłowniczej
Nasze wymagania:
- wykształcenie techniczne (np. energetyk, automatyk, elektrotechnik)
- podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- świadectwo kwalifikacyjne E gr. I
- znajomość podstaw obsługi sterowników i regulatorów
- prawo jazdy kategorii B
Oferujemy:
- ciekawe zadania i różnorodny zespół
- dodatkowe 4 dni wolne w roku
- udział w projektach międzyobszarowych
- opiekę medyczną
- szeroki pakiet świadczeń dodatkowych
- benefity zdrowotne (m.in.: karta MultiSport, flota rowerowa, bezpłatny dostęp do basenów)
- pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców, w tym dodatkowe 30 dni urlopu
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Zmianowość:
Brak
System wynagradzania:
Brak
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
