Przedstawiciel Handlowy ds. Bezdechu Sennego i Tlenoterapii

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz współpraca z aktualnymi Klientami (placówki medyczne, sklepy medyczne, lekarze, pacjenci indywidualni).
• Współpraca z lekarzami z zakresu pulmonologii w zakresie terapii bezdechu sennego i tlenoterapii.
• Prezentacja i promowanie nowoczesnych rozwiązań terapeutycznych (m.in. urządzeń CPAP).
• Doradztwo produktowe i merytoryczne w zakresie oferowanych rozwiązań.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
• Współpraca z wewnętrznym zespołem medycznym i serwisowym w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.
• Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników.
• Udział w działaniach marketingowych i promocyjnych zatwierdzonych przez przełożonego.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży w branży medycznej (mile widziane doświadczenie w tlenoterapii, bezdechu sennym lub rehabilitacji).
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki medyczne lub około medyczne.
• Znajomość rynku medycznego i łatwość nawiązywania relacji z personelem medycznym.
• Wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
• Samodzielność, zaangażowanie i nastawienie na wynik.
• Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
• Gotowość do nauki i poszerzania wiedzy produktowej.
• Podstawowa znajomość MS Office.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie zależne od wyników sprzedażowych.
• Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży w regionie.
• Szkolenia wdrożeniowe – pomożemy Ci się u nas zadomowić i przygotujemy do samodzielnej pracy.
• Szkolenia rozwojowe – wspieramy rozwój kompetencji technicznych, sprzedażowych i interpersonalnych.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, laptop, tablet.
• Krótką ścieżkę decyzyjną – to, co wymyślisz dziś, może jutro już działać.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• program rekomendacji pracowników
• wyjazdy zagraniczne – efektywną pracę należy nagradzać
• fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne)

Miejsce pracy

• Woj. Kujawsko-Pomorskie, Pomorskie, Wielkopolskie, Zachodniopomorskie – preferowane miejsce zamieszkania: Trójmiasto.

✨ Dlaczego warto?

W Reha Fund połączysz sprzedaż z realnym wpływem na zdrowie i jakość życia ludzi. Dołącz do zespołu, w którym Twoje pomysły mają znaczenie, a sukces to wspólny cel.

Reha Fund sp. z o.o.

Dołącz do zespołu Reha Fund! Od ponad 30 lat wpieramy instytucje, lekarzy oraz pacjentów, oferując szeroki asortyment sprzętu rehabilitacyjnego, ortopedycznego, ortodontycznego i stomatologicznego. Jesteśmy polską firmą z ugruntowaną pozycją na rynku medycznym, specjalizującą się w diagnostyce i terapii zaburzeń oddychania podczas snu oraz w tlenoterapii domowej.

Naszą misją jest realne wspieranie pacjentów i personelu medycznego – poprzez wiedzę, zaangażowanie i nowoczesne rozwiązania poprawiające jakość życia. Więcej o nas znajdziesz na www.rehafund.pl

Informacja nt. przetwarzania danych osobowych
w związku z prowadzeniem rekrutacji do Reha Fund sp. z o.o.
W związku z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określanego popularnie jako „RODO”) przekazujemy Ci następujące informacje:
1. Kto jest administratorem danych osobowych?
Administratorem Twoich danych osobowych jest Reha Fund sp. z o.o z siedzibą w Warszawie (03-310), ul. Staniewicka 14
Dlaczego Administrator przetwarza moje dane?
Administrator przetwarza Twoje dane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz ochrony przed roszczeniami dyskryminacji w zatrudnieniu. Dodatkowo Twoje dane mogą być przetwarzane do celów przyszłych rekrutacji, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Twoje dane osobowe są przetwarzane na następujących podstawach prawnych i w następujących celach:
a) Na podstawie art. 6 ust 1 lit. c RODO w zakresie niezbędnym do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku art. 221 § 1 Kodeksu Pracy z 26 czerwca 1974 r. w przedmiocie przetwarzania imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, a gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, również informacji o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.
b) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli udzieleniu przez Ciebie zgody na przetwarzanie. Jeżeli w formularzu aplikacyjnym lub w trakcie zgłoszenia swojej kandydatury na stronie internetowej zaznaczysz, że wyrażasz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach to będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w przyszłych rekrutacjach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO.
c) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO w przypadku pojedynczej rekrutacji. Ta podstawa przetwarzania służy nam do przeprowadzenia jednej rekrutacji do pracy, gdy w odpowiedzi na ogłoszenie prześlesz nam swoje dokumenty aplikacyjne.
d) Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f. RODO, czyli w sytuacji, kiedy przetwarzamy w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora, jakim jest wybór najlepszego kandydata oraz dochodzenie, obrona lub ustalenie roszczeń związanych z dyskryminacją w zatrudnieniu.
2. Jakie prawa posiadam w związku z przetwarzaniem moich danych osobowych?
Posiadasz:
a) Prawo do sprostowania swoich danych osobowych – możesz wysłać do nas oświadczenie o niepoprawności Twoich danych osobowych;
b) Prawo dostępu do swoich danych osobowych – masz prawo do uzyskania informacji o tym, jakie Twoje dane osobowe przetwarzamy;
c) Prawo do usunięcia danych – jeżeli Twoim zdaniem nie ma podstaw, abyśmy przetwarzali Twoje dane, możesz żądać od nas tego, abyśmy je usunęli;
d) Prawo do przenoszenia danych – możesz od nas żądać, abyśmy przekazali Ci Twoje dane osobowe, które przetwarzane są w systemach elektronicznych, w powszechnie stosowanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, lub przesłali Twoje dane osobowe do innego Administratora;
e) Prawo do ograniczenia przetwarzania – możesz żądać od nas ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych, jeśli uważasz, że są nieprawidłowe lub przetwarzamy je bez podstawy prawnej, ale nie chcesz, abyśmy je usunęli, bo są Ci potrzebne do ochrony lub ustalenia roszczeń lub na czas wniesionego przez Ciebie sprzeciwu względem przetwarzania danych. Ograniczenie przetwarzania polega na tym, że Twoje dane będą wyłącznie przechowywane lub będziemy dokonywali na nich wyłącznie uwzględnionych przez Ciebie działań;
f) Prawo do sprzeciwu – możesz go zgłosić, jeśli przetwarzamy dane osobowe na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu, ale uważasz, że nadrzędny charakter wobec tych interesów mają Twoje prawa i wolności;
g) Prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego: Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
3. Obowiązek podania danych, udzielenie zgody
Żaden podmiot nie ma prawa wymagać od Ciebie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych ani wymuszać tej zgody. W każdym momencie, udzieloną zgodę możesz wycofać. Nie wpływa to jednak na zgodność z prawem wcześniej dokonywanego przetwarzania.
Podanie

Nie