Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
praca

PRACOWNIK BUDOWLANY / PRACOWNICA BUDOWLANA

PROFIT4YOU Sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
90744476
Branza
Branża:
Praca fizyczna
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
-
Zegar
Ważne do:
2026-01-10
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Obowiązki:


Twoje Zadania:

  • Budowa szklarni, hal i centrów ogrodniczych w Polsce, Francji i Czechach.

  • Montaż konstrukcji ze stali, aluminium, szkła, płyt warstwowych i paneli fotowoltaicznych.

  • Obsługa specjalistycznego sprzętu (ładowarki teleskopowe, podnośniki nożycowe).

  • Praca 10 godzin dziennie, od poniedziałku do soboty.


Dodatkowe informacje:

Oczekiwania względem kandydata:

Wymagania :

  • Znajomość języka rosyjskiego.

  • Aktualny status pobytowy (PESEL UKR / wiza / Karta Pobytu / paszport biometryczny).

  • Gotowość do pracy na zewnątrz i nastawienie na długoterminową współpracę.

  • Uproszczona procedura zatrudnienia dla kandydatów z Ukrainy, Mołdawii, Gruzji, Armenii.


Dodatkowe informacje o stanowisku:
Oferujemy:

  • Stawka: 27–30 zł/h netto + premie.

  • Pełna legalizacja pobytu i zatrudnienia (Umowa o Pracę, badania, BHP, odzież robocza).

  • Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie.

  • Transport do pracy z opłaconym czasem dojazdu.

  • Bezpłatne szkolenie UDT i możliwość przyuczenia do zawodu (doświadczenie niewymagane).

  • Możliwość awansu i regularne urlopy.


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.

Kontakt:

Link do oferty
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie