Pracownik Administracyjny w Dziale Prawnym

Miejsce pracy: Świebodzice

Twój zakres obowiązków

• sporządzanie pism urzędowych, raportów, zestawień na zlecenie pracowników;
• obsługa urządzeń biurowych;
• wspomaganie pracowników w ich pracy w zakresie spraw związanych z wysyłką, segregacją i rejestracją korespondencji;
• kontakt z klientami i instytucjami współpracującymi;
• archiwizowanie dokumentów.

Wymagania pracodawcy

• wykształcenie wyższe (mile widziani studenci, preferowane kierunki administracyjne);
• doświadczenie w pracy biurowej;
• dyspozycyjność;
• dobra organizacja pracy i komunikatywność;
• sumienność i odpowiedzialność;
• prawo jazdy kat. B

Pracodawca oferuje

• stabilne zatrudnienie;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• praca w trybie stacjonarnym od poniedziałku do piątku;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
• niezbędne narzędzia pracy.

ASC WORKERS Sp. z o.o.

ASC WORKERS Sp. z o.o. specjalizuje się w dziedzinie kontroli jakości, naprawy i montażu różnorodnych części produkowanych na potrzeby przemysłu motoryzacyjnego, metalowego i AGD oraz w zakresie obsługi transportowej, logistycznej oraz magazynowaniu towarów. Naszym głównym celem jest usuwanie problemów jakościowych i logistycznych, a przez to zapewnienie stabilności i ciągłości procesu technologicznego.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ASC Workers z siedzibą wŚwiebodzicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest ASC Workers z siedzibą w Świebodzicach przy ul. Piłsudskiego 31c. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Nie