Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / PRZEDSTAWICIELKA HANDLOWA

JTI Polska sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
90742189
Branza
Branża:
Sprzedaż
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, lubelskie, Chełm
Zegar
Ważne do:
2025-12-27
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa

Miejsce pracy: Chełm

Twój zakres obowiązków

  • Praca mobilna: codzienna jazda samochodem i spotkania z klientami
  • Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) w kanale tradycyjnym i nowoczesnym na podległym terenie
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi
  • Dbałość o dystrybucję i sprzedaż naszych produktów (Ploom, Camel, Winston, LD)
  • Współpraca z lokalnymi zespołami 1-2-1, KAC, WAC oraz wymiana niezbędnych informacji mających na celu podniesienie efektywności implementacji strategii firmy w punktach handlu detalicznego (TT/KA/KLA)
  • Opieka nad jakościowym wdrożeniem platformy internetowej w podległych punktach
  • Realizowanie aktywacji konsumenckich poprzez działania podejmowane bezpośrednio i/lub pośrednio

Nasze wymagania

  • Jesteś gotowy/-a do pracy mobilnej, codziennej jazda samochodem
  • Masz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej – preferowana branża FMCG
  • Masz wykształcenie wyższe lub właśnie kończysz studia
  • Masz aktywne prawo jazdy kat. B
  • Potrafisz świetnie zorganizować swoją pracę i nadać odpowiedni priorytet zadaniom
  • Masz analityczny umysł, interesujesz się procesem sprzedaży i chcesz budować w nim swoje doświadczenie
  • Jesteś osobą otwartą, komunikatywną i nastawioną na rozwój

Mile widziane

  • Język angielski na poziomie B1

To oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia; do tego pierwsze dwa tygodnie praca z kolegami z zespołu oraz przełożonym (również na Twoim nowym terenie)
  • Indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów
  • Pełne wsparcie w realizacji celów sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażowe
  • System bonusowy promujący najlepsze osiągnięcia
  • Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów, samochód służbowy do użytku prywatnego
  • Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • komputer do użytku prywatnego
  • program emerytalny
  • preferencyjne pożyczki
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • karty przedpłacone
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • Program całodobowego wsparcia pracowników
  • System kafeteryjny
  • Nagrody jubileuszowe
  • Akcje pracownicze

Procedura:

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf

Po otrzymaniu aplikacji na stanowisko, którego dotyczy ogłoszenie, Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez JTI Polska sp. z o.o. zgodnie z zasadami przedstawionymi poniżej.
Jeżeli wrażasz zgodę na przetwarzanie danych rekrutacyjnych w związku z rekrutacjami prowadzonymi przez naszą Spółkę w przyszłości, prosimy o dodanie w CV następującego oświadczenia:
„Po zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie w celach rekrutacyjnych, zgadzam się na przetwarzanie przez tę spółkę danych osobowych zawartych w mojej aplikacji rekrutacyjnej dla celów przyszłych rekrutacji. Mam świadomość, że mogę cofnąć zgodę w każdym czasie”.

W jaki sposób przetwarzamy Twoje dane osobowe:


Podstawowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Kategorie danych przetwarzanych:
Dane przekazane przez Ciebie w związku z aplikowaniem na stanowisko w JTI Polska sp. z o.o. lub w celu wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych w procesach rekrutacyjnych przeprowadzanych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości.

Administrator danych:
Administratorem danych jest JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie, Stary Gostków 42, 99-220 Wartkowice


Cele przetwarzania:
1. udział w procesie rekrutacyjnym ogłoszonym przez JTI Polska sp. z o.o., w którym aplikujesz
2. w przypadku otrzymania Twojej zgody - umożliwienie udziału w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości

Podstawy prawne przetwarzania:
Ad. 1. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg zatrudnienia: podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą – art. 6 ust. 1 b) RODO; inne dane udostępnione przez kandydata: zgoda – art. 6 ust. 1 a) RODO
Ad. 2. zgoda – art. 6 ust. 1 a) RODO
RODO - Rozporządzanie PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

Prawa związane z przetwarzaniem danych:
prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych;
prawo dostępu do danych;
prawo do ograniczenia przetwarzania;
prawo do sprostowania i uzupełnienia;
prawo do przeniesienia danych;
prawo do wycofania zgody na przetwarzanie, w każdym czasie;
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych

Odbiorcy danych:
Administrator może powierzyć dane osobowe do przetwarzania podmiotom, które na jego zlecenie realizują usługi wspierające proces, w którym dane osobowe są przetwarzane, np. usługi IT, obsługa bazy danych, podmiot publikujący ogłoszenie: Grupa Pracuj Sp. z o. o.


Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych:

1.Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
Nazwa i siedziba: JTI Polska sp. z o.o., Stary Gostków 42, 99-220 Wartkowice
Formularz kontaktowy w sprawie przetwarzania danych: www.do.jti.pl
Inspektor Ochrony Danych:
Administrator danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować bezpośrednio pod adresem: iod@jti.com
Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem tych danych.
2. W jakich celach są przetwarzane Twoje dane osobowe i jaka jest ich podstawa prawna?
Twoje dane osobowe będą przetwarzane dla celów umożliwienia wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym na stanowisko w JTI Polska sp. z o.o., którego dotyczy Twoja aplikacja.
Jeżeli wraziłeś/aś zgodę na udział w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez JTI Polska sp. z o.o. w przyszłości, dane będą przetwarzane również w tym celu.
Podstawa prawna przetwarzania została wskazana w tabeli.
3. Jaki jest okres przechowywania danych osobowych?
Dane przekazane w celu wzięcia udziału w konkretnym projekcie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres do zakończenia procesu rekrutacji, maksymalnie do 3 miesięcy od dokonania wyboru pracownika na wypadek, gdyby nie doszło do zawarcia umowy.
Jeżeli wyraziłeś/aś zgodę na przetwarzanie danych osobowych na poczet przyszłych rekrutacji, wówczas dane te będą przetwarzane do cofnięcia zgody, jednak nie dłużej niż przez dwa lata.
4. Do jakich odbiorców przekazywane będą Twoje dane osobowe?
Dane mogą być przekazywane podmiotom pr

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, lubelskie, Chełm
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / PRZEDSTAWICIELKA HANDLOWA
Kleib Sp. z o.o.
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / PRZEDSTAWICIELKA HANDLOWA
MDM NT sp. z o.o.
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / PRZEDSTAWICIELKA HANDLOWA AFH
PepsiCo
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / PRZEDSTAWICIELKA HANDLOWA
Lotte Wedel Sp. z o.o.
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY / PRZEDSTAWICIELKA HANDLOWA – BRANŻA MEDYCZNO-FARMACEUTYCZNA
Klient portalu Praca.pl
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie