Będziesz korzystać z:

• holenderskiej umowy o pracę
  
• 
  atrakcyjnego wynagrodzenia 620-650 EUR No equivalent / No equivalent (obliczonego na podstawie 40 godzin pracy tygodniowo), w zależności od doświadczenia
  
  
• 
  darmowego zakwaterowania, opłacanego przez pracodawcę
  
  
• składek społecznych i podatków opłacanych w Holandii przez pracodawcę
  
• ubezpieczenia zdrowotnego dla pracownika
  
• płatnego urlopu zgodnie z prawodawstwem holenderskim
  
• możliwości rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  
• wparcia ze strony naszych konsultantów
  
• nasze usługi są bezpłatne (obejmują tłumaczenie i profesjonalne przygotowanie CV oraz innych dokumentów w języku niemieckim i angielskim niezbędnych do zatrudnienia)
  

Główne obowiązki:

• montaż systemów instalacji sanitarnych i grzewczych w budynku użyteczności publicznej
  
• montaż i podłączanie rur
  
• montaż systemów wodnych
  
• czytanie rysunków technicznych
  

Wymagania:

• 
  znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym
  
  
• 
  prawo jazdy kategorii B oraz samochód do dojazdu do pracy
  
  
• 
  BSN oraz certyfikat VCA
  
  
• doświadczenie w branży
  

Oferta jest adresowana do wszystkich

kandydatów

, którzy spełniają warunki rekrutacji.