Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

OCZYSZCZACZ ODLEWÓW – SZLIFIERZ

Zakład Budowlano-Kamieniarski Produkcyjno-Usługowy Ryszard Łukawski
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
90663070
Branza
Branża:
Praca fizyczna
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Niemcy, Augsburg
Zegar
Ważne do:
2025-12-24
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Oczyszczacz odlewów – szlifierz

Miejsce pracy: Augsburg

Twój zakres obowiązków

  • Szlifowanie odlewów i pozostałości materiału formierskiego za pomocą szlifierek.

Nasze wymagania

  • Znajomość języka niemieckiego nie jest warunkiem koniecznym do zatrudnienia.

To oferujemy

  • Dodatkowe świadczenia:
  • premie dwa razy do roku (urlopowa, świąteczna);
  • wysokość premii uzależniona od stażu pracy w firmie, ale nie mniejsza niż 207,00 €;
  • możliwość wypłaty zaliczek na poczet wynagrodzenia;
  • za święto przypadające w dniu roboczym, pracownik otrzymuje wynagrodzenie za dzień pracy;
  • zakwaterowanie;
  • bezpłatne dojazdy do pracy;
  • zwrot kosztów przejazdu na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia;
  • opieka kierownika oraz koordynatora (biuro w Niemczech);
  • bezpłatna odzież robocza;
  • praca w polskim zespole pod nadzorem kierownika;
  • możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenie w zakresie obsługi wózków widłowych oraz suwnic;
  • refundacja kursów języka niemieckiego.

Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • mieszkanie służbowe
  • możliwość uzyskania uprawnień

Wynagrodzenie:

Stawka godzinowa: od 13,80 € brutto do 20,87 € brutto, która sukcesywnie wzrasta następująco:

• do 6 tygodni: 13,80 €

• po 6 tygodniach 15%: 15,87 €

• po 3 miesiacach 20%: 16,56 €

• po 5 miesiacach 30%: 17,94 €

• po 7 miesiacach 45%: 20,01 €

• od 9 miesiaca 51,20 %: 20,87 €

Czas pracy: tygodniowy czas pracy wynosi 35 godzin.

• powyżej 40 godziny tygodniowo pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 25 %;

• za pracę w godzinach nocnych od 23:00 do 6:00 pracownik otrzymuje dodatek

w wysokości 25 %;

• za pracę w niedziele dodatek 50 %;

• za pracę w święta dodatek 100 %;

Urlop: Każdemu pracownikowi gwarantujemy urlop wypoczynkowy w wymiarze

do 30 dniu rocznie w zależności od stażu pracy w firmie;

Ubezpieczenie:

Pracodawca oferuje ubezpieczenie stosunku pracy w polskiej lub niemieckiej instytucji

ubezpieczeniowej (ZUS/AOK/DAK); minimalna podstawa do ubezpieczeń w ZUS pracownika

delegowanego do pracy za granicą to 8673,00zł;

Oferty prosimy wysyłać z pomocą przycisku Aplikuj, kontakt telefoniczny pod numerem 41-303-14-04 w godzinach pracy biura tj. od g.7.00 do 15.00.


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Niemcy, Augsburg
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie