Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA W HOTELU COURTYARD BY MARRIOTT GDYNIA

LEGENDHOTELS WATERFRONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
90664569
Branza
Branża:
Administracja biurowa
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, pomorskie, Gdynia
Zegar
Ważne do:
2025-12-24
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Recepcjonista / Recepcjonistka w Hotelu Courtyard by Marriott Gdynia

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

  • profesjonalna i przyjazna obsługa oraz troska o komfort gości hotelowych
  • przygotowywanie dziennych raportów
  • dbałość o wysoką jakość kontaktu z gośćmi oraz reagowanie na ich potrzeby
  • współpraca z innymi działami hotelu w celu zapewnienia najwyższej jakości i skutecznej obsługi gościa
  • biegła znajomość procedur i standardów hotelowych

Nasze wymagania

  • doświadczenie w pracy przy bezpośredniej obsłudze gości, klientów
  • znajomość systemu Opera i doświadczenie w hotelu sieciowym mile widziana
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
  • umiejętność stworzenia przyjaznej atmosfery, życzliwość i gościnności
  • dyspozycyjność, elastyczność (praca zmianowa, praca w godzinach nocnych)
  • empatia i cierpliwość przy wykonywaniu codziennych zadań
  • samodzielność i dobra organizacja czasu pracy

To oferujemy

  • pracę w stabilnej firmie o międzynarodowej strukturze
  • możliwość budowania ścieżki kariery w dynamicznie rozwijającej się sieci hotelarskiej
  • przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym i otwartym zespole profesjonalistów
  • możliwość pomagania innym zgodnie z koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu
  • kulturę organizacyjną zorientowaną na ludzi i środowisko
  • wyjątkową lokalizację pracy w sercu miasta Gdynia

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • spotkania integracyjne
  • program emerytalny
  • kawa / herbata
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie wypoczynku
  • paczki świąteczne
  • świętowanie urodzin
  • inicjatywy dobroczynne
  • posiłki w miejscu pracy

LEGENDHOTELS WATERFRONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Legend Hotels & Spas to wiodący, dynamicznie rozwijający się operator hotelowy, zarządzający prestiżowymi obiektami w Europie Środkowo-Wschodniej. W naszym portfolio znajdują się wyjątkowe hotele i resorty, takie jak Sopot Marriott Resort & Spa, Sound Garden Hotel Airport czy nowo nabyty Courtyard by Marriott Gdynia Waterfront. Nieustannie poszerzamy skalę działania, przejmując nowe obiekty i realizując ambitne projekty.

Tworzymy środowisko pracy pełne pasji, profesjonalizmu i możliwości rozwoju. Dołącz do Legend Hotels & Spas i współtwórz niezapomniane doświadczenia, które definiują najwyższy standard gościnności.

W naszej firmie wierzymy, że branża hotelarska to nie tylko świadczenie usług, ale tworzenie niezapomnianych doświadczeń. Naszym celem jest przekraczanie oczekiwań Gości poprzez nieustanne doskonalenie, dbanie o detale i reagowanie na ich potrzeby. Łączymy profesjonalizm, pasję do gościnności oraz szacunek do lokalnej kultury, zapewniając, by każdy Gość poczuł się wyjątkowo. Każda usługa realizowana jest z najwyższą starannością i zaangażowaniem, a nasza innowacyjność pozwala na dostosowanie się do zmieniających się oczekiwań rynku.

Jeśli wyznajesz podobne wartości, chcesz zadbać o naszych Gości i budować wspólny sukces naszej firmy, zapraszamy do aplikacji.

Razem tworzymy przyszłość hotelarstwa – pełną pasji, innowacji i niezapomnianych doświadczeń.

Zapraszamy Cię do odwiedzenia naszej strony internetowej:

www.legendhotels.eu

www.courtyardgdynia.com.pl

www.searcle.pl

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LEGENDHOTELS WATERFRONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Jerzego Waszyngtona 19, 81-342 Gdynia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: monika.matyja@courtyard-gdynia.com.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, pomorskie, Gdynia
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie