Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

STARSZY SPRZEDAWCA – KASJER

VIVE Textile Recycling
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
89943016
Branza
Branża:
Obsługa klienta/Call Center
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Poznań
Zegar
Ważne do:
2025-12-02
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Starszy Sprzedawca – Kasjer

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa klienta, w tym obsługa kasy fiskalnej, terminali płatniczych, rozliczanie transakcji gotówkowych i bezgotówkowych, wystawianie paragonów i faktur, oferowanie artykułów komplementarnych,
  • Wsparcie w nadzorowaniu pracy zespołu,
  • Budowanie pozytywnych relacji oraz obsługa klienta,
  • Aktualizowanie wiedzy o bieżących akcjach promocyjnych, wyprzedażowych i cen asortymentów,
  • Udział w zatowarowaniu sklepu, w tym udział w cyklicznych wymianach towaru ze zleceniobiorcami. Przyjmowania dostaw produktów komplementarnych. Dbanie o ekspozycję, oznaczanie (aktualizowanie cen i cenników asortymentu) i ułożenie towaru,
  • Kontrolowanie ilościowe i jakościowe dostarczonego na sklep towaru oraz zgodności cen artykułów komplementarnych,
  • Uczestniczenie w inwentaryzacjach,
  • Współuczestniczenie w otwarciach nowych sklepów, a także wsparcie innych sklepów w razie potrzeby organizacyjnej,
  • Szkolenie nowych pracowników na stanowiska pracy,
  • Przygotowanie raportów i statystyk ze sprzedaży.

Nasze wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem,
  • Umiejętności współpracy w zespole,
  • Dobrej organizacji pracy,
  • Umiejętność obsługi kasy fiskalnej,
  • Znajomość Pakietu MS Office.

Mile widziane

  • Zainteresowania branżą modową.

To oferujemy

  • Stabilne i długotrwałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia zatrudnienia,
  • Rynkowe wynagrodzenie z przejrzystym modelem premiowania,
  • Pracę w systemie równoważnym, według grafiku,
  • Benefity pracownicze, m. in. : możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej Medicover Zdrowie, dofinansowanie do karty sportowej Medicover Sport, bony świąteczne dwa razy w roku, mikołajkowe karty przedpłacone dla dzieci, wczasy pod gruszą, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach UNIQUA, zniżki na paliwo na stacjach MOL, biblioteczka VIVE, inicjatywy i integracje pracownicze, program poleceń pracowniczych, program odejść na emeryturę, e-miesięcznik VIVE News;
  • Wdrożenie i pełne wsparcie całego zespołu dla Twojej pracy.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • program emerytalny
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • paczki świąteczne
  • ubezpieczenie grupowe

Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.

VIVE Textile Recycling

VIVE Textile Recycling od 32 lat zmienia sposób postrzegania recyklingu, udowadniając, jak ogromny potencjał kryje się w ponownym wykorzystaniu tekstyliów. Codziennie blisko 2000 osób z pasją pracuje nad tym, by maksymalnie wykorzystać przetwarzane materiały i nadać im drugie życie – często w kreatywny sposób. Fundamentem naszych działań są wartości, które wyznajemy: innowacyjność, umożliwiająca realny i odpowiedzialny wpływ na ekologię, oraz uczciwość.

Naturalnym przedłużeniem tej misji jest VIVE Profit - detaliczna sieć sklepów należąca do VIVE Textile Recycling, która przenosi ideę gospodarki cyrkularnej do świata codziennych zakupów. To coś więcej niż sklepy - to przestrzeń, gdzie moda spotyka odpowiedzialność, a klienci odkrywają markowe unikaty każdego dnia. Działamy już w niemal 90 lokalizacjach w całej Polsce, stale się rozwijamy i udowadniamy, że zakupy w duchu cyrkularnym mogą być wygodne, stylowe i przystępne.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, wielkopolskie, Poznań
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

STARSZY SPRZEDAWCA – KASJER
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie