GŁÓWNE INFORMACJE:
Nr ewidencyjny:
89839625
Branża:
Kontrola jakości
Zarobki:
-
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Kalisz
Ważne do:
2025-11-29
Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Pełnomocnik ds. jakości i systemów zarządzania
Miejsce pracy: KaliszTwój zakres obowiązków
- Nadzór nad utrzymaniem i doskonaleniem Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001, Systemu Zarządzania Środowiskowego ISO 14001, BRC Packaging Materials, Blue Angel, ISCC Plus;
- Reprezentowanie firmy na auditach drugiej i trzeciej strony;
- Aktualizacja istniejącej dokumentacji systemowej (procedury, instrukcje, formularze) oraz wprowadzanie nowych dokumentów;
- Szerzenie kultury jakości i bezpieczeństwa żywności poprzez m.in. przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych;
- Przeprowadzanie auditów i kontroli wewnętrznych oraz auditów dostawców;
- Nadzór nad ochroną zakładu przed szkodnikami;
- Inicjowanie i wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych;
- Współpraca z innymi działami w zakresie zagadnień systemowych;
- Współpraca z innymi działami w zakresie wdrożenia systemu BRC Packaging Materials w nowym zakładzie;
- Wdrażanie nowych systemów w zakładzie.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3 lata;
- Znajomość wymagań norm ISO 9001 i 14001 oraz standardu BRCGS;
- Uprawnienia auditora wewnętrznego ISO 9001, ISO 14001, BRC Packaging Materials lub innego systemu BRCGS;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Samodzielność, decyzyjność i umiejętność planowania pracy;
- Kreatywność, dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywaną pracę;
- Wysoka komunikatywność i postawa proaktywna;
- Zdolność do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji;
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej.
To oferujemy
- Szkolenia w zakresie standardu BRC Packaging Materials;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Współpraca z klientami i dostawcami w międzynarodowym środowisku;
- Uczestnictwo w konferencjach branżowych.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
KRAUS FOLIE Sp. z o.o.
Firma rodzinna, Kraus Folie Sp. z o.o., o stabilnej pozycji, z długoletnią tradycją na rynku, europejski lider w branży produkcji folii, w związku z nowymi inwestycjami i zwiększeniem ilości linii produkcyjnych, poszukuje kandydata na stanowisko Pełnomocnik ds. jakości i systemów zarządzania
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH KANDYDATÓW DO PRACYPrzesyłając nam swoje dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) w odpowiedzi na wskazane ogłoszenie, swoim działaniem wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych w nich zawartych, celem udziału Twojej kandydatury w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w tym ogłoszeniu.
Zgodnie z art.13 ust. 1 i 2 Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako Ogólne rozporządzenie) informujemy, że:
1. Przekazanie przez Ciebie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi udział Twojej kandydatury w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
2. Administratorem Twoich danych osobowych będziemy my – KRAUS FOLIE sp. z o.o. z siedzibą w Kaliszu (62-800) przy ul. Wojciecha z Brudzewa 44, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego – Rejestru Przedsiębiorców pod nr KRS: 0001002423, NIP: 6182142742.
3. We wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych możesz kontaktować się z nami pisząc na adres e-mail: ado(małpa)krausfolie.pl lub na adres: Kraus Folie sp. z o.o., 62-800 Kalisz ul. Wojciecha z Brudzewa 44.
4. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez nas wyłącznie w celach:
a) udziału Twojej kandydatury w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu:
na podstawie szczególnego uprawnienia pracodawcy o którym mowa w art. 221 § 1 i 2 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.) - w odniesieniu do danych wskazanych ww. przepisach prawa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia,
na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit.a Ogólnego rozporządzenia – w odniesieniu do pozostałych danych przekazanych przez Ciebie w sposób dobrowolny w dokumentach aplikacyjnych,
b) realizacji naszego prawnie uzasadnionego interesu w postaci kontaktowania się z Tobą w sprawach związanych z przebiegiem i wynikami procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. f Ogólnego rozporządzenia.
Jeżeli wyrazisz zgodę, Twoje dane będą przez nas przetwarzane również po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na stanowisko o którym mowa w ogłoszeniu, w celu udziału Twojej kandydatury w naszych przyszłych procesach rekrutacyjnych przez okres wskazany w treści zgody.
5. Twoje dane osobowe nie będą udostępniane bądź powierzane w żaden sposób innym podmiotom, za wyjątkiem organów publicznych, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania przewidzianego prawem UE lub przepisami prawa polskiego.
6. Przekazane przez Ciebie dane osobowe będą przechowywane w naszych zbiorach danych osobowych wyłącznie przez okres trwania rekrutacji na stanowisko, o którym mowa w ww. ogłoszeniu. Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego zostaną przez nas zniszczone.
Jeśli wyrazisz swoją zgodę Twoje dane będą przez nas przetwarzane na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych – przez okres 1 rok licząc od dnia dostarczenia dokumentów aplikacyjnych.
7. Na podstawie przekazanych danych osobowych nie będą podejmowane wobec Twojej osoby jakiekolwiek zautomatyzowane decyzje, w tym profilowanie o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 Ogólnego rozporządzenia.
Jednocześnie informujemy, że przysługują Tobie następujące uprawnienia:
a) żądania od nas w każdym czasie dostępu do przekazanych danych osobowych,
b) prawo do sprostowania swoich danych,
c) prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
d) prawo do żądania przeniesienia danych osobowych do innego Administratora,
e) prawo sprzeciwu wobec operacji przetwarzania danych osobowych,
f) prawo do żądania niezwłocznego usunięcia dotyczących danych osobowych z naszych zbiorów (,,prawo do zapomnienia’’)
g) prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
h) prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na ewentualne naruszenia w zakresie ochrony danych osobowych.
Niezwłocznie zrealizujemy Twoje żądania, o których mowa powyżej, chyba, że przepisy powszechnie obowiązującego prawa, w szczególności Ogólnego rozporządzenia nie przewidują możliwości realizacji określonego uprawnienia w odniesieniu do danych osobowych wskazanych w Twoim żądaniu. O fakcie niemożności zrealizowania zgłoszonego żądania ze względu na przepisy obowiązującego prawa powiadomimy Cię bez zbędnej zwłoki.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
