Pracownik socjalny / pedagog

Twój zakres obowiązków

1) realizowanie zadań związanych z udzielaniem świadczeń na usamodzielnienie oraz na kontynuowanie nauki osobom opuszczającym domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno – wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej w tym:

a) przyjmowanie stron,

b) rozpatrywanie wniosków,

c) redagowanie projektów decyzji,

d) sporządzanie list wypłat;

2) realizowanie zadań związanych z pomocą w integracji ze środowiskiem osób mających trudności w przystosowaniu się do życia, młodzieży opuszczającej domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno – wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej;

3) kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z przygotowaniem dziecka do umieszczenia w pieczy zastępczej;

4) uczestniczenie w opracowaniu oraz realizowanie powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin grup szczególnego ryzyka;

5) udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach w zakresie spraw realizowanych na zajmowanym stanowisku;

6) sporządzanie oceny zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji społecznej i demograficznej w zakresie zadań realizowanych na zajmowanym stanowisku;

7) realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych w zakresie zadań realizowanych na zajmowanym stanowisku;

8) realizowanie zadań związanych z umieszczaniem i przebywaniem pensjonariuszy w domach pomocy społecznej funkcjonujących na terenie Powiatu Brzeskiego;

9) realizowanie zadań związanych z odpłatnością za pobyt pensjonariuszy w DPS w Brzesku i Porąbce Uszewskiej;

10) wykonywanie nadzoru nad funkcjonującymi na terenie powiatu domami pomocy społecznej oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej;

11) sporządzanie sprawozdań rzeczowo – finansowych w zakresie zadań realizowanych na zajmowanym stanowisku;

12) podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym poradnictwo socjalne i pedagogiczne;

13) realizowanie zadań związanych z kierowaniem uczestników do ośrodków wsparcia dziennego o zasięgu ponadgminnym, funkcjonujących na terenie powiatu oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej;

14) wykonywanie nadzoru nad funkcjonującymi na terenie powiatu ośrodkami wsparcia dziennego o zasięgu ponadgminnym oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej;

15) organizowanie szkoleń dla kadr pomocy społecznej z terenu powiatu;

16) prowadzenie rejestrów spraw w ramach zajmowanego stanowiska;

17) sporządzanie opinii i analiz dotyczących sytuacji kandydatów na rodziny zastępcze dla potrzeb sądów;

18) udział w posiedzeniach oceny sytuacji dziecka (jako pedagog);

19) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych dla potrzeb Centrum oraz innych jednostek;

20) pełnienie funkcji koordynatora ds. dostępności (koordynacja spraw związanych z dostępnością urzędów dla osób o szczególnych potrzebach);

Nasze wymagania

1) Wykształcenie: pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;

d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa wyżej;

2) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego; ustawy o ochronie danych osobowych;

3) komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, bardzo dobra obsługa komputera, umiejętność zachowania dyskrecji, umiejętność interpretowania przepisów;

4) niekaralność – Pracownikiem socjalnym może zostać osoba, która:

- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;

5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.

• Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Brzesku ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: Pracownik socjalny / Pedagog w wymiarze 1 etatu na czas określony od 01.09.2025 r. przy założ