Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
nuzle

MŁODSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWYCH I NALEŻNOŚCI

CPL
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
86182537
Branza
Branża:
Finanse/Ekonomia
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, małopolskie, Kraków
Zegar
Ważne do:
2025-08-14
Dokument
Rodzaj umowy:
umowa o pracę

Dodatkowe informacje:

CPL jest międzynarodową agencja rekrutacyjną. Staramy się jak najlepiej dopasować Twój potencjał do stanowisk pracy oferowanych przez Naszych Klientów.
Zależy nam, aby każdy proces rekrutacyjny był możliwie jak najszybszy i zarazem klarowny – przeprowadzimy Cię przez każdy etap rekrutacji i zawsze wrócimy z konstruktywnym feedbackiem

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalisty do spraw księgowo-finansowych w dziale należności z językiem niemieckim.
Naszym klientem jest największa amerykańska firma w zakresie biznesu, informatyki i logistyki. Świadczy ona usługi w ponad 200 lokalizacjach i zatrudnia ponad 400 tysięcy osób. Cieszy się dużym powodzeniem na rynku biznesowym ze względu na uczciwość, stabilność finansową i elastyczność w dobie zmian. Szczególnie wspiera i dba o swoich pracowników, którzy stanowią o gwarancji rozwoju firmy poprzez inwestycję w ich rozwój zawodowy.
Twój zakres obowiązków:
• Monitorowanie kont i kontaktowanie się z klientami (telefony, e-maile) w celu uzyskania informacji o płatnościach.
• Badanie i rozwiązywanie kwestii niezrealizowanych płatności.
• Inicjowanie zwrotów nadpłat.
• Aktualizowanie zapisów statusu konta.
• Raportowanie stanu należności.
Wymagania pracodawcy:
• Biegła znajomość języka niemieckiego (poziom C1).
• Dobra znajomość języka angielskiego do komunikacji wewnętrznej (poziom B2).
• Umiejętności interpersonalne i profesjonalny sposób prowadzenia rozmów telefonicznych.
• Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Podstawowa znajomość programów MS Office.
Jak może wyglądać Twoja ścieżka rozwoju?
Swoją karierę rozpoczniesz od planu wdrożeniowego, w którym poznasz podstawy pracy w obszarze księgowym - collections. Gdy zdobędziesz wystarczające doświadczenie, możesz awansować lub zmienić swoją rolę wewnętrznie, wybierając spośród różnych stanowisk w obszarach takich jak finanse, zarządzanie projektami, obsługa klienta, IT i wiele innych.
Jeśli chciałbyś/ chciałabyś budować i rozwijać swój potencjał w dużej firmie, jest to bardzo dobre miejsce. Możesz liczyć na pracę w międzynarodowym środowisku, używać na co dzień języka niemieckiego w kontakcie z klientem, poznając tym samym język biznesu. Zdobędziesz doświadczenie i wiedzę, które zaprocentują w niedalekiej przyszłości!

Co dla Ciebie przygotowaliśmy?
Rozwój osobisty i zawodowy:
• Programy rozwojowe, kursy zewnętrzne, współfinansowanie edukacji & certyfikatów, platforma NEXT z bezpłatnym dostępem do Pluralsight, TED talks, materiałów Coursera oraz wirtualne szkolenia: np. Excel, VBA, RPA czy obsługa klienta.
Benefity:
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym ( dowolne 2 dni pracy z biura + 3 dni pracy z domu), elastyczne godziny pracy ( możliwość rozpoczęcia między 7.00 a 9.00), pakiet wyposażenia – sprzęt do pracy.
• Prywatna opieka medyczna.
• Prywatne ubezpieczenie na życie.
• Premie za polecenie pracodawcy.
• Dostęp do Inspiro Audiobooks & Nais (bilety do kina, Multisport i inne). 
• Biura w świetnych lokalizacjach, opcje carpoolingu i parking dla rowerów.

WAŻNE! Oferta jest dość pilna ze względu na rozpoczęcie projektu w ciągu najbliższych tygodni !. Nie czekaj - zadzwoń, bądź wyślij wiadomość wraz z CV w języku angielskim lub polskim, jak tylko ogłoszenie dotrze do Ciebie.

Jeśli w tej chwili nie możesz skorzystać z oferty, ale znasz osoby, które chciałyby rozpocząć karierę w międzynarodowym środowisku z językiem niemieckim, przekaż proszę kontakt do mnie serdecznie zapraszam!

E-mail: sandra.borowska@cpljobs.pl,
Telefon: +48 531580967

Rodzaj umowy:
umowa o pracę


Zmianowość:
Brak

System wynagradzania:
Brak

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, małopolskie, Kraków
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie