Specjalista ds. sprzedaży

Miejsce pracy: Przyborki (pow. wrzesiński)

Twój zakres obowiązków

• Realizacja bieżących zadań Działu Sprzedaży
• Obsługa Klienta, realizacja zamówień zgodnie z przyjętymi standardami
• Przygotowywanie ofert wraz z wycenami oraz ich aktualizacja
• Aktywny rozwój sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych Klientów oraz dbanie o relacje z dotychczasowymi Klientami
• Kreatywność i otwartość w podejściu do współpracy z Klientami
• Współpraca z pozostałymi działami firmy

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Biegła znajomość języka angielskiego / mile widziany język niemiecki
• Min. 2-letnie doświadczenie w dziale sprzedaży
• Znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i sumienność wykonywanych obowiązków
• Umiejętność organizacji własnej pracy
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie o umowę o pracę
• Praca w trybie jednozmianowym 8-16
• System premiowy uzależniony od wyników sprzedaży
• Niezbędne narzędzia pracy

O nas

Firma Gibowski Sp. z o.o. jest stabilnym, dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwem specjalizującym się w produkcji i sprzedaży zniczy i wkładów.

Fachowa wiedza oraz wieloletnie doświadczenie produkcyjne pomagają nam przygotować ofertę spełniającą oczekiwania zarówno naszych stałych jak i nowych klientów. Nasza firma dostarcza towar nie tylko na rynek Polski, ale także na rynki większości krajów Unii Europejskiej, jak i poza nią, przez co nasza wiedza jest bardzo obszerna. Nasza oferta jest sukcesywnie powiększana o nowy asortyment zniczy, często jest ona dostosowana do indywidualnych potrzeb klienta.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FIRMA GIBOWSKI sp. z o.o. z siedzibą w: Wiejska 12/BC, 62-300 Przyborki (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: marketing@gibowski.com.pl.

Nie