GŁÓWNE INFORMACJE:






Dodatkowe informacje:
Specjalista ds. sprzedaży samochodów
Miejsce pracy: SzczecinTwój zakres obowiązków
Jeśli motoryzacja to Twoja pasja, a kontakt z ludźmi napędza Cię do działania — dołącz do nas! 🚀
👉 Aplikuj już dziś i rozpocznij swoją karierę w Renault!
Twój zakres obowiązków:
🚘 Sprzedaż samochodów marki Renault,
🎯 Realizacja indywidualnych planów sprzedażowych,
📞 Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie trwałych relacji,
💻 Aktywna praca z bazą klientów w systemie CRM,
🎪 Reprezentowanie salonu podczas targów motoryzacyjnych i wydarzeń branżowych,
🗂️ Rozbudowywanie własnej bazy kontrahentów.
Nasze wymagania
🚦 Prawo jazdy kat. B,
🎓 Wykształcenie minimum średnie,
🛍️ Doświadczenie w obsłudze klienta w sprzedaży lub handlu minimum jeden rok,
🗣️ Umiejętność nawiązywania kontaktów i prowadzenia negocjacji,
🗺️ Dobra znajomość rynku lokalnego,
🤝 Umiejętność pracy w zespole,
🔥 Duże zaangażowanie i motywacja do osiągania celów,
😊 Łatwość budowania relacji interpersonalnych,
🚗 Mile widziane doświadczenie lub pasja do branży motoryzacyjnej.
To oferujemy
🎁 Co dajemy w zamian?
📝 Umowę o pracę – stabilne zatrudnienie od pierwszego dnia,
👥 Wspierający, młody zespół, który zawsze służy pomocą,
🏖️ Wyjazdy integracyjne i świetną atmosferę w pracy,
🚗 Zniżki na serwis własnego auta – serio!,
🏋️♂️ Dofinansowanie do karty Multisport,
🛡️ Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
🩺 Prywatną opiekę zdrowotną na super warunkach.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- preferencyjne pożyczki
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- program rekomendacji pracowników
- pikniki rodzinne
POLMOTOR Sp. z o. o.
Grupa Polmotor jest właścicielem autoryzowanych stacji dilerskich: Nissan, Kia, Subaru, Renault, Dacia, KGM, Chery w województwie zachodniopomorskim.
Dołączając do naszego zespołu, dołączasz do firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, dającej stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju.
Nasi pracownicy są różni, ale łączy ich jedno - pasja do samochodów. Stale się rozwijamy i w związku z tym poszukujemy nowych członków do naszego zespołu, więc jeśli czujesz, że to miejsce właśnie dla Ciebie, nie wahaj się skontaktować z nami.
Skoro przeczytałeś to ogłoszenie i jesteś dalej zainteresowany, to wyślij do nas swoje CV, w którym zamieść klauzulę:Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Polmotor Sp. z o.o., 70-784 Szczecin, ul. A. Struga 73 na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Jeśli wyraża Pan/Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych postępowań rekrutacyjnych prosimy o wyrażenie drugiej zgody o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Polmotor Sp. z o.o., 70-784 Szczecin, ul. A. Struga 73 na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.
Informujemy, że Administratorem Pani/Pana jest danych Polmotor Sp. z o.o., 70-784 Szczecin, ul. A. Struga 73.
Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Podanie danych osobowych w CV i liście motywacyjnym jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż trzy miesiące od dnia wpływu CV do Administratora.
W okresie 1 roku od zakończenia procesu rekrutacyjnego dane osobowe mogą być przetwarzane w ramach prowadzonych przez Administratora kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych wyłącznie za zgodą kandydatów.
Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
