Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

GŁÓWNY TECHNOLOG

PHARMILL
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
85704552
Branza
Branża:
Badania i rozwój
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Suchy Las (pow. poznański)
Zegar
Ważne do:
2025-07-31
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Główny Technolog

Miejsce pracy: Suchy Las (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja i nadzór nad procesami technologicznymi w firmie,
  • Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii oraz usprawnień produkcyjnych — zawsze z myślą o jakości i efektywności,
  • Ścisła współpraca z działem R&D (Research & Development) i NPD (New Product Development) przy projektach rozwojowych – Ty jesteś tym ogniwem, które sprawia, że produkt da się zrobić,
  • Monitorowanie jakości i efektywności procesów produkcyjnych, zgodnie z normami GMP+, prawem paszowym i procedurami jakości,
  • Analiza problemów technologicznych i opracowywanie praktycznych, skutecznych rozwiązań,
  • Wsparcie technologiczne dla projektów badawczo-rozwojowych,
  • Przygotowywanie raportów, dokumentacji technicznej i technologicznej,
  • Reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i spotkań z partnerami w kraju i za granicą.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne (chemia, biochemia, biotechnologia, technologia pasz, żywienie zwierząt)
  • Min. 5–7 lat doświadczenia w technologii produkcji w branży farmaceutycznej, kosmetycznej, weterynaryjnej, paszowej lub pokrewnej,
  • Doświadczenie w tworzeniu różnych formulacji – nie pytamy czy się da, tylko jak najlepiej to zrobić!
  • Znajomość nowoczesnych technologii produkcyjnych i narzędzi optymalizacyjnych,
  • Doświadczenie we współpracy z działami R&D, NPD, produkcji i jakości,
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technologicznych,
  • Dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność zarządzania projektami pod presją czasu,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.

Mile widziane

  • Znajomość prawa paszowego i systemów jakości (GMP+, HACCP).

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie, dostosowane do doświadczenia i kompetencji,
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie z dużymi projektami badawczo-rozwojowymi,
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój produktów i technologii,
  • Szkolenia i możliwość podnoszenia kwalifikacji,
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu,
  • Narzędzia pracy: telefon, laptop.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników

Proces rekrutacji

Podczas procesu rekrutacyjnego przewidujemy praktyczne zadania, które pozwolą Ci zaprezentować swoje kompetencje technologiczne.

Relokacja

Przeprowadzka? Pomożemy Ci poczuć się jak u siebie — gdziekolwiek jesteś!

PHARMILL

Pharmill to firma, które produkuje skuteczne mieszanki i preparaty wspomagające zdrowy rozwój zwierząt. Naszym celem jest maksymalizacja korzyści hodowców, z zachowaniem dobrostanu zwierząt, przy zastosowaniu składników naturalnego pochodzenia: ziół i olejków eterycznych, minerałów, witamin, substancji organicznych, których skuteczne działanie jest potwierdzone naukowo.

PETIPHARM

Jesteśmy częścią Pharmill. Jesteśmy pionierami w dziedzinie weterynarii naturalnej. Naszą misją jest tworzenie innowacyjnych i niezawodnych rozwiązań, które w naturalny sposób wspierają zdrowie zwierząt. Wierzymy, że natura i naukowa precyzja mogą iść w parze, dlatego dbamy o to, by nasze preparaty zawsze zawierały dokładnie taką ilość substancji aktywnych, jaka jest potrzebna, by działały skutecznie i bezpiecznie, co potwierdzają liczne badania naukowe. Naszym celem jest zmiana podejścia do leczenia zwierząt poprzez ograniczenie nadmiernego stosowania sterydów i antybiotyków. Każdy produkt, który tworzymy, jest owocem pasji, wiedzy i troski o zdrowie pupili. Dbamy o najwyższą jakość, bo wiemy, jak ważne są zdrowie i szczęście Twojego psa lub kota.


Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, wielkopolskie, Suchy Las (pow. poznański)
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

GŁÓWNY TECHNOLOG
Arche Consulting Sp. z o.o. sp.k.
GŁÓWNY TECHNOLOG (PROCES)
FOODjobs Sp. z o.o.
GŁÓWNY TECHNOLOG
Fabryka Cukierków „Pszczółka” Sp. z o.o.
GŁÓWNY TECHNOLOG -BRANŻA KOLEJOWA I TRAMWAJOWA
KUCA Sp. z o.o.
GŁÓWNY TECHNOLOG/DYREKTOR NPD
FOOD JOBS
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie