Młodszy konsultant

3351747

Obowiązki

Zapewnia telefoniczną obsługę klientów ZUS, w tym w ramach prowadzonych telefonicznych kampanii wychodzących i przychodzących oraz obsługę korespondencji elektronicznej (email, czat) w ramach CKK.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie średnie

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
• znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
• mile widziana znajomość technik obsługi klienta
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• łatwość formułowania wypowiedzi i nienaganna dykcja
• komunikacja
• orientacja na klienta
• współpraca
• radzenie sobie w sytuacjach trudnych
• nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska o jakie kandydat się ubiega
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje

• oferta niekompletna nie będzie rozpatrywana
• dokumenty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się e-mailowo lub telefonicznie (w przypadku braku adresu e-mail) tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną

Oferujemy

• umowę o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika w wymiarze 0,75 et.
• dodatek stażowy za pracę w ZUS
• premie kwartalne
• nagrody jubileuszowe
• wynagrodzenie "trzynastkę"
• świadczenia z ZFŚS w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
• stabilne zatrudnienie
• możliwość rozwoju zawodowego
• dobre warunki pracy (lokalowe, wyposażenie stanowiska pracy)
• pracę w zmiennych godzinach pracy ustalanych w harmonogramie czasu pracy
• do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnością

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z telefonicznym kontaktem z klientem ZUS
• konieczność odbywania podróży służbowych
• budynek 2-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze,
• miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia,
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca

Aplikuj