Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

GŁÓWNY TECHNOLOG

Fabryka Cukierków „Pszczółka” Sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
85503335
Branza
Branża:
Badania i rozwój
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, lubelskie, Lublin
Zegar
Ważne do:
2025-07-25
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Główny Technolog

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów technologicznych, produkcyjnych i jakościowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
  • Nadzór i opracowywanie dokumentacji technologicznej (receptury, specyfikacje, karty produktu) i jakościowej;
  • Projektowanie nowych produktów oraz modernizacja obecnych, w tym nadzór nad właściwym ich oznakowaniem ;
  • Nadzór oraz wdrażanie nowych produktów oraz technologii;
  • Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań optymalizacyjnych;
  • Pozyskiwanie i testowanie nowych technologii produkcji oraz surowców;
  • Obliczanie wartości odżywczej i energetycznej;
  • Przeprowadzanie kalkulacji kosztów wytworzenia produktów i procesów;
  • W zakresie kontroli jakości produktu sprawowanie nadzoru m.in. nad: oceną jakościową wyrobów w toku produkcji, oceną jakościową surowców i materiałów wykorzystywanych w procesie produkcyjnym, jak również identyfikacją i rejestracją wszystkich procesów związanych z jakością wyrobów.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe z zakresu technologii żywienia;
  • min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej, preferowana branża wyrobów cukierniczych;
  • Znajomość standardów ISO oraz Systemów Zarządzania Jakością;
  • Odpowiedzialność, dokładność oraz zaangażowanie w realizacji zadań;
  • Dobra organizacja pracy oraz samodzielność;
  • Umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem i podejmowaniu strategicznych decyzji.

To oferujemy

  • Stałe i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • Wynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom i doświadczeniu;
  • Przyjazną atmosferę pracy;
  • Możliwość skorzystania z benefitów pracowniczych (pakiet socjalny, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne).
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podwyższania kwalifikacji;
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fabryka Cukierków „Pszczółka” Sp. z o.o. z siedzibą w: L. Spiessa 7, 20-270 Lublin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.hacia@fcpszczolka.pl.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, lubelskie, Lublin
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

GŁÓWNY TECHNOLOG
Arche Consulting Sp. z o.o. sp.k.
GŁÓWNY TECHNOLOG (PROCES)
FOODjobs Sp. z o.o.
GŁÓWNY TECHNOLOG -BRANŻA KOLEJOWA I TRAMWAJOWA
KUCA Sp. z o.o.
GŁÓWNY TECHNOLOG/DYREKTOR NPD
FOOD JOBS
GŁÓWNY TECHNOLOG
FOODjobs
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie