Animator kultury

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

Tworzenie i realizacja programów kulturalno-edukacyjnych.

Projektowanie i prowadzenie wydarzeń (warsztaty, wystawy, koncerty, spotkania autorskie, pikniki rodzinne, spektakle, plenerowe inicjatywy).

Opracowywanie cyklicznych działań animacyjnych dopasowanych do kalendarza sezonowego i lokalnych świąt (np. Wielkanoc, Dzień Dziecka, Dożynki, Święta Bożego Narodzenia).

Przygotowanie scenariuszy wydarzeń i harmonogramów działań.

Aktywizacja mieszkańców gminy do uczestnictwa w życiu kulturalnym – w tym dzieci, młodzieży, seniorów, rodzin i osób z niepełnosprawnościami.

Współpraca z lokalnymi szkołami, przedszkolami, Kołami Gospodyń Wiejskich, organizacjami społecznymi i artystami.

Organizacja konsultacji i zbieranie pomysłów mieszkańców na działania kulturalne.

Przygotowywanie materiałów promocyjnych (treści do mediów społecznościowych, zdjęcia z wydarzeń, relacje, plakaty).

Współpraca z grafikami, drukarniami, mediami lokalnymi i regionalnymi.

Budowanie pozytywnego wizerunku instytucji jako miejsca otwartego, kreatywnego i przyjaznego.

Pomoc w przygotowaniu i obsłudze wydarzeń (rezerwacja sal, zamawianie materiałów, ustawianie przestrzeni, opieka nad uczestnikami).

Prowadzenie dokumentacji wydarzeń – listy obecności, raporty, fotorelacje.

Obsługa sprzętu multimedialnego i pomoc techniczna podczas wydarzeń (nagłośnienie, prezentacje).

Poszukiwanie inspiracji i nowych form warsztatowych, dostosowanych do odbiorców i charakteru Pałacu (np. sztuka użytkowa, rzemiosło, animacja historii).

Współtworzenie planu rocznego wydarzeń i strategii rozwoju działalności kulturalnej.

Udział w przygotowywaniu wniosków grantowych i projektów finansowanych z zewnętrznych źródeł (NCK, NID, MKiDN).

Pomoc przy realizacji projektów artystyczno-edukacyjnych prowadzonych przez Pałac.

Nasze wymagania

Dyspozycyjność – gotowość do pracy również w weekendy i popołudniami (w zależności od wydarzeń).

Zaangażowanie w pracę i wysoka motywacja do rozwijania działalności kulturalnej Pałacu.

Kreatywność i otwartość na nowe formy animacji oraz nieszablonowe podejście do planowania wydarzeń.

Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi – zarówno z dziećmi, młodzieżą, jak i seniorami oraz grupami mieszanymi.

Umiejętność prowadzenia warsztatów, animacji, wydarzeń artystycznych lub edukacyjnych.

Doświadczenie w pracy w kulturze, edukacji, animacji społeczno-artystycznej lub turystyce.

Inicjatywa i chęć dzielenia się pomysłami – animator jako aktywny współtwórca programu kulturalnego Pałacu.

Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy zespołowej.

Znajomość obsługi komputera, pakietu MS Office oraz mediów społecznościowych (Facebook, Instagram, relacje fotograficzne).

Mile widziane

Wykształcenie kierunkowe (mile widziane): animacja kultury, kulturoznawstwo, pedagogika, edukacja artystyczna itp.

Doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych lub edukacyjnych, w tym współfinansowanych ze środków zewnętrznych.

Prawo jazdy kat. B – mile widziane, ze względu na dojazdy lub ewentualne działania terenowe.

To oferujemy

Pracę w wyjątkowym miejscu – odrestaurowanym, zabytkowym Pałacu w Ostoi, otoczonym parkiem i przyrodą.

Realny wpływ na program kulturalny i możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz inicjatyw twórczych.

Ciekawą i zróżnicowaną pracę z ludźmi – dziećmi, młodzieżą, dorosłymi, seniorami oraz lokalnymi twórcami.

Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach, warsztatach i projektach partnerskich.

Wsparcie merytoryczne i organizacyjne ze strony zespołu Gminnego Centrum Kulturalno-Rekreacyjnego.

Elastyczne godziny pracy, dostosowane do rytmu wydarzeń i potrzeb animatora.

Możliwość zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie – do uzgodnienia.

Niezbędne narzędzia pracy: komputer, dostęp do mediów społecznościowych, sprzęt multimedialny.

Przyjazną atmosferę pracy w miejscu otwartym na ludzi, pomysły i współdziałanie.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PAŁAC W OSTOI - GMINNE CENTRUM KULTURALNO-REKREACYJNE z siedzibą w: Ostoja 10, 72-005 Przecław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich da

Nie