Przedstawiciel handlowy / Przedstawicielka handlowa

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• Pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie relacji z obecnymi
• Prezentacja oferty vendingowej, doradztwo w zakresie urządzeń i usług
• Przygotowywanie ofert, negocjacje
• Realizacja celów sprzedażowych
• Monitorowanie rynku i konkurencji

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży vendingowej lub pokrewnej
• Komunikatywność i umiejętność negocjacji
• Samodzielność i zaangażowanie
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę)
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system prowizyjny
• Samochód służbowy, telefon i komputer
• Szkolenia oraz wsparcie w rozwoju zawodowym
• Pracę w dynamicznym, zgranym zespole

O nas

Polska Grupa Vendingowa (PGV) to ogólnopolski Operator obsługujący automaty sprzedające, oferujący instalację, obsługę oraz kompleksowy serwis urządzeń vendingowych.

Działamy w segmencie B2B oferując Klientom kompleksowe rozwiązania zaopatrzenia w oparciu o urządzenia vendingowe. Ofertę handlową kierujemy głównie do biur, firm, szkół, zakładów pracy, uczelni, służby zdrowia, klientów indywidualnych itp.

W naszej ofercie znajdują się ekspresy do kawy, automaty samosprzedające do napojów zimnych i gorących a także przekąsek, automaty do sprzedaży dań obiadowych, kanapek oraz innych produktów spożywczych i przemysłowych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez POLSKA GRUPA VENDINGOWA sp. z o.o. z siedzibą w: Chopina 6A, 99-300 Kutno (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: praca@pgv.com.pl.

Nie