Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

РАБОТНИК СКЛАДА / PRACOWNIK MAGAZYNU

Randstad Polska Sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84274102
Branza
Branża:
Praca fizyczna
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Poznań
Zegar
Ważne do:
2025-06-18
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

работник склада / pracownik magazynu

Miejsce pracy: Poznań

Rekrutujemy dla

Мы приглашаем вас стать частью нашей команды Randstad в Великопольском воеводстве!

Работа в отрасли переработки б/у одежды. Здесь вас ждет не только высокая заработная плата, но и перспектива стабильной работы, а также возможность долгосрочного сотрудничества. Мы гарантируем комфортные условия труда, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уверенно и удобно во время работы.

Twój zakres obowiązków

  • Комплектация и упаковка заказов для клиентов.
  • Описание и фотографирование продуктов.
  • Работа со сканером.
  • Работа за компьютером – ввод данных в систему.
  • Мануальная работа (работа стоя).

Wymagania pracodawcy

  • Готовность к работе в 2 смены.
  • Мотивация к работе.
  • Базовое владение компьютером.
  • Опыт работы не требуется – мы всему научим!

Pracodawca oferuje

  • Umowa o pracę tymczasowa – первые несколько договоров заключаются на 1 месяц, в зависимости от посещаемости и производительности, в дальнейшем планируются договоры на 3 месяца. Клиент настроен на долгосрочное сотрудничество с работником.
  • Ставка до 5000 zł брутто в месяц.
  • Премия за посещаемость до 450 zł брутто в месяц.
  • Возможность работать сверхурочно.
  • График работы: 2-сменный график : I смена 6:00-14:15, II смена 14:15-22:30. Работа организована обычно с понедельника по пятницу, но изредка бывают запланированные субботы — в таком случае выходной день предоставляется в течение недели. График выдается на весь месяц вперед.
  • Перерывы: одна 30-минутная.
  • Возможность подписать договор напрямую с клиентом после отработки лимита 540 дней через Randstad.
  • Комфортная рабочая среда: оптимальная температура в пределах 18-21 градуса, отсутствие специфического запаха на складе, отсутствие сильного шума.
  • Бесплатный транспорт из Познани и Гнезно.
  • Дофинансирование на питание: обед из двух блюд за 3,50 zł.
  • Рабочая одежда выдается.

Benefity

  • bony żywieniowe

Звоните на нашу инфолинию +48 717 488 888 и узнайте больше, также можно заполнить анкету, нажав кнопку "откликнуться".

Randstad Polska Sp. z o.o.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia


Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, wielkopolskie, Poznań
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie