Kierownik apteki

Miejsce pracy: Olszewnica Stara

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad działalnością apteki zgodnie z przepisami Prawa farmaceutycznego.
• Organizacja pracy zespołu – zarządzanie personelem, planowanie grafików.
• Realizacja recept i prowadzenie doradztwa farmaceutycznego.
• Kontrola obrotu produktami leczniczymi, w tym lekami psychotropowymi i odurzającymi.
• Zapewnienie prawidłowego przechowywania leków i dbałość o stan magazynowy.
• Prowadzenie dokumentacji zgodnej z obowiązującymi przepisami.
• Współpraca z hurtowniami, NFZ oraz organami kontroli.
• Dbanie o jakość obsługi pacjenta i przestrzeganie procedur wewnętrznych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe farmaceutyczne oraz prawo wykonywania zawodu farmaceuty.
• Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe (wymagane przepisami prawa do objęcia funkcji kierownika).
• Znajomość aktualnych przepisów prawa farmaceutycznego.
• Umiejętności organizacyjne i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Odpowiedzialność, rzetelność i wysoka kultura osobista.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej aptece.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i premie uznaniowe.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.
• Elastyczne podejście do organizacji pracy.

Benefity

• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• kawa / herbata

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Apteka z Serduchem z siedzibą w: Warszawska 116G, 05-123 Olszewnica Stara (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: adrega.bras.anna@gmail.com.

Nie