Cieśla szalunkowy

Twój zakres obowiązków

Agencja Zatrudnienia CERES. Sp. z o.o. Oddział w Polsce (nr cert 26635) poszukuje kandydatów do pracy we Francji na stanowisku:

CIEŚLA SZALUNKOWY

Praca wykonywana na terenie Francji przy stawianiu budynków mieszkalnych

Nasze wymagania

• doświadczenie w pracy jako Cieśla Szalunkowy lub Murarz-Cieśla we Francji
• znajomość norm i reguł bezpieczeństwa
• mile widziana znajomość języka francuskiego

To oferujemy

• pracę we Francji
• atrakcyjne wynagrodzenie
• francuską umowę o pracę

O nas

CERES Sp z o.o., polski oddział francuskiego biura doradztwa personalnego specjalizującego się w branży budowlanej oraz przemysłowej, istnieje od 2002 roku i aktualnie posiada 11 placówek we Francji, 2 w Rumunii oraz po jednej w Polsce i w Portugalii.

Oferujemy kompleksowy proces rekrutacji pracowników, począwszy od stanowisk niższego szczebla, aż po profile managerskie. W codziennej pracy kierujemy się trzema priorytetami, którymi są: relacje międzyludzkie, najwyższy poziom obsługi klienta oraz bycie zawsze w pobliżu dotyczących nas wydarzeń.

Razem z 16 innymi firmami tworzymy grupę MARE NOSTRUM, zatrudniającą łącznie ponad 200 osób. Jej dynamiczny rozwój możliwy jest dzięki wspólnym wartościom, a miłość do sportu, głównie piłki nożnej i rugby, nauczyła nas perfekcyjnej pracy zespołowej.

Zapraszamy do naszego biura w Gliwicach przy ulicy Okopowej 10 oraz na nasze konto na Facebooku

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CERES sp. z o.o. ODDZIAŁ W POLSCE z siedzibą w: Okopowa 10/1, 44-100 Gliwice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sknapick@neptunerh.com.

Nie