Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
pracuj.pl

STOLARZ - MONTAŻYSTA MEBLI NA WYMIAR

BARTŁOMIEJ KĘDZIORA REDWOOD
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84187430
Branza
Branża:
Praca fizyczna
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, lubelskie, Lublin
Zegar
Ważne do:
2025-06-15
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Stolarz - Montażysta mebli na wymiar

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

  • Montaż mebli na wymiar u klienta zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • Współpraca z działem produkcji oraz projektantami w celu prawidłowej realizacji projektów.
  • Umiejętne posługiwanie się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami (np. wkrętarki, poziomice).
  • Składanie i regulacja zawiasów, prowadnic, frontów, blatów, uchwytów i innych elementów.
  • Instalacja sprzętu AGD i oświetlenia meblowego (opcjonalnie).
  • Drobne prace wykończeniowe i dopasowujące na miejscu montażu.
  • Dbanie o czystość miejsca pracy oraz zachowanie wysokiej kultury osobistej podczas kontaktu z klientem
  • Raportowanie ewentualnych niezgodności lub usterek do kierownika projektu.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w montażu mebli na wymiar - chociaż minimalne
  • Umiejętność kompletacji danego zlecenia
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i rysunków technicznych.
  • Dokładność, dbałość o szczegóły i jakość wykonania.
  • Umiejętność organizacji pracy.
  • Znajomość systemów okuć meblowych.
  • Samodzielność oraz umiejętność podejmowania decyzji.

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie zajmującej się produkcją mebli na wymiar.
  • Docenianie pracowników za zaangażowanie.
  • Możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności technicznych.
  • Przyjazną atmosferę i zgrany zespół.
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.

Benefity

  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • paczki świąteczne

O nas

Jesteśmy firmą meblarską działającą na lubelskim rynku od 1993 roku.

Posiadamy własną halę produkcyjną oraz park maszyn CNC.

Zajmujemy się projektowaniem, produkcją i montażem mebli na wymiar.

Dzięki nowoczesnemu parkowi maszynowemu realizujemy produkcję w pełni we własnym zakresie.

Stawiamy na rozwój oraz zgrany zespół.

Współpracujemy z projektantkami i chętnie podejmujemy nowe wyzwania.

SZUKAMY RÓWNIEŻ PRACOWNIKÓW DO PRODUKCJI NA HALE !!!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BARTŁOMIEJ KĘDZIORA REDWOOD z siedzibą w: Aleja Kompozytorów Polskich 5/76, 20-848 Lublin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: awaryjnekonto@gmail.com.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, lubelskie, Lublin
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

STOLARZ - MONTAŻYSTA MEBLI NA WYMIAR
MEBLE STIPA sp. z o.o.
STOLARZ - MONTAŻYSTA MEBLI NA WYMIAR
STARIMEX MEBLE JERZY KWIATEK
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie