Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
nuzle

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA

BOOKMACHER Sp. z o. o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84185268
Branza
Branża:
Obsługa klienta/Call Center
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, podlaskie, Białystok
Zegar
Ważne do:
2025-06-15
Dokument
Rodzaj umowy:
umowa o pracę

Dodatkowe informacje:

BOOKMACHER Sp. z o. o.

Jesteśmy firmą usługową zapewniającą zarówno dobrą zabawę naszym gościom jak również doskonałe warunki pracy i wynagrodzenia naszym pracownikom.

Szukamy do pracy na stanowisko: Specjalista ds. obsługi klienta

Poszukujemy osób:

-pozytywnie nastawionych do świata, mających dystans do siebie

-lubiących kontakt z ludźmi

-dyspozycyjnych

-o wysokiej kulturze osobistej

Pracując z nami będziesz mieć:

-czas na swoje pasje i zainteresowania (dzięki pracy zmianowej)

-możliwość rozwoju i awansu

-przyjemność pracy z doświadczonym i zgranym zespołem ludzi

-bezpieczeństwo zatrudnienia (umowa o pracę) i komfort finansowy (kasa zawsze na czas)

Oczekujemy:

-dyscypliny pracy, odpowiedzialności, uczciwości (zaświadczenie o niekaralności)

-dyspozycyjności -praca w systemie zmianowym w godzinach 8:00-6:00

Cechy stanowiska:

-obsługa gości kasyna grających na automatach

-obsługa automatów do gry

-dbanie o porządek na sali gier w kasynie



CV prosimy przesłać na adres e-mail: rekrutacja(małpa)bookmacher.com.pl

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.





Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: „RODO”) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest spółka Bookmacher Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Dęblińskiej 6 (04-187) Warszawa (dalej: „Spółka”). W sprawach dotyczących danych osobowych należy kontaktować się pisemnie na adres Spółki lub z Inspektorem Ochrony Danych na adres: rekrutacja(małpa)bookmacher.com.pl

2. Administrator przetwarza Państwa dane osobowe w celu:

- Przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit b RODO);

- Wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO);

- Realizacji prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO), czyli obrony przed roszczeniami i odpowiedzialnością (w tym administracyjną lub karną), wykazania przestrzegania zasady zakazu dyskryminacji, zapewnienia kadry posiadającej kompetencje (w tym wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie) niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

W pozostałych przypadkach Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie Państwa zgody, np. gdy w treści CV z własnej woli podzielą się Państwo z nami swoimi zainteresowaniami (art. 6 ust. 1 lit a RODO) lub informacjami o światopoglądzie, czy zdrowiu (art. 9 ust. 2 lit a RODO). Zastrzegamy jednak, że nie wymagamy takich informacji.

Na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit a RODO) Państwa dane osobowe będą także przetwarzane na potrzeby innych (w tym przyszłych) rekrutacji.

Na podstawie zgody Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane innym spółkom z Grupy ZPR w celu zaproponowania Państwu udziału w rekrutacjach prowadzonych przez te spółki.

3. Niepodanie obowiązkowych danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy, jak również innych przepisów prawa, np. dotyczących zatrudniania cudzoziemców, może spowodować, że Państwa udział w rekrutacji nie będzie możliwy. Podanie danych osobowych w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

4. Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być podmioty świadczące usługi na rzecz administratora (min. usługi IT, obsługę prawną). W przypadku wyrażenia zgody, Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane innym spółkom z Grupy ZPR, będącym osobnymi administratorami danych. Wówczas otrzymają Państwo stosowną informację.

5. Państwa dane osobowe będą przetwarzane (w tym przechowywane) przez okres niezbędny do prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów, którzy nie zostaną wybrani są niezwłocznie usuwane. W przypadku gdy dalsze przetwarzanie danych osobowych jest konieczne w celu obrony przed roszczeniami, będą one przetwarzane do czasu przedawnienia roszczeń lub czasu zakończenia postępowania sądowego.

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby innych (w tym przyszłych) rekrutacji, dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody, nie dłużej jednak niż przez 2 lata. Jeżeli w tym czasie wezmą Państwo udział w innej rekrutacji, Państwa dane osobowe będą przetwarzane na zasadach opisanych powyżej.

1. Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania nieprawidłowych lub uzupełnienia niepełnych danych osobowych, żądania usunięcia danych osobowych, ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych osobowych.

2. Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

3. W dowolnym momencie przysługuje Państwu możliwość wycofania zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych (w przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie Państwa zgody).

Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, które miało miejsce przed wycofaniem zgody.

4. Państwa dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. Dane osobowe nie będą również przekazywane do państw trzecich, ani organizacji międzynarodowych.

* W przypadku wyrażenia woli udziału w przyszłych rekrutacjach prosimy o zamieszczenie w CV następujących zgód:

Wyrażam zgodę na przekazanie przez spółkę Bookmacher Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych innym spółkom z Grupy ZPR w celu umożliwienia mi udziału w rekrutacjach prowadzonych przez te spółki.
Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych przez spółkę Bookmacher Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na potrzeby mojego udziału w innych (w tym w przyszłych) rekrutacjach.

Rodzaj umowy:
umowa o pracę


Zmianowość:
Brak

System wynagradzania:
Brak

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, podlaskie, Białystok
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA
Clinic Hunter
SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA PRACA ZDALNA
Carloss Marketing - Media
SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA- GĄBIN
Fructoplant Sp. z o.o.
SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM WŁOSKIM
iView Recruitment
SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZ. NIEMIECKIM
HR Consulting & Rekrutacja
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie