Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

STARSZY SPECJALISTA DS. PRZETARGÓW

HRK S.A.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84186444
Branza
Branża:
Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
-
Zegar
Ważne do:
2025-06-15
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Starszy Specjalista ds. Przetargów

Rekrutujemy dla

naszego klienta działającego w branży intralogistycznej.

Twój zakres obowiązków

  • Przygotowanie i zarządzanie przetargami: Nadzór nad całym procesem przetargowym, w tym analiza dokumentacji RFQ, przygotowywanie ofert technicznych i handlowych oraz koordynacja terminów składania ofert.
  • Analiza techniczna: Interpretacja złożonych specyfikacji elektrycznych i automatyki, wymagań dotyczących produkcji motoryzacyjnej oraz projektów systemów w celu opracowania wysokiej jakości odpowiedzi przetargowych.
  • Szacowanie kosztów: Przygotowanie szczegółowych kosztorysów z uwzględnieniem materiałów, robocizny, sprzętu oraz ewentualnych usług firm trzecich w zakresie automatyki i systemów motoryzacyjnych.
  • Współpraca i koordynacja: Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi (sprzedaż, zakupy, finanse, dział prawny, HR, planowanie i zarządzanie projektami) w celu zebrania niezbędnych informacji, weryfikacji rozwiązań technicznych oraz dopasowania ofert do możliwości firmy.
  • Kontakt z klientami i dostawcami: Utrzymywanie kontaktu z klientami w celu doprecyzowania wymagań technicznych oraz z dostawcami w celu uzyskania dokładnych cen i terminów dostaw.
  • Zgodność i dokumentacja: Zapewnienie zgodności dokumentacji przetargowej z normami branżowymi, przepisami krajowymi oraz wewnętrznymi procedurami jakości.
  • Analiza rynku i konkurencji: Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz nowych technologii w sektorach automatyki i motoryzacji w celu ulepszania strategii przetargowych.
  • Ocena ryzyk i szans: Identyfikacja potencjalnych ryzyk i możliwości w ofertach przetargowych oraz uwzględnianie odpowiednich rezerw w kosztorysach.
  • Szkolenie i mentoring: Szkolenie i mentoring młodszych członków zespołu, aby mogli skutecznie zarządzać procesem przetargowym.
  • Działania po przetargu: Analiza wyników przetargów i zbieranie informacji zwrotnych w celu ulepszenia przyszłych ofert. Prowadzenie bazy danych ofert przetargowych i zebranych doświadczeń. Inicjowanie cotygodniowych spotkań z przełożonymi i kierownikiem projektu w celu omówienia postępu oraz wyzwań zespołu instalacyjnego na każdym projekcie i wspólne ich rozwiązywanie.

Wymagania pracodawcy

  • Tytuł licencjata z elektrotechniki lub pokrewnego kierunku (magister będzie dodatkowym atutem).
  • 3–5 lat doświadczenia w przetargach, kosztorysowaniu lub zarządzaniu ofertami w branży automatyki i/lub motoryzacyjnej.
  • Silna wiedza techniczna z zakresu przemysłowych systemów automatyki, robotyki, systemów PLC/SCADA oraz procesów produkcyjnych w branży motoryzacyjnej.
  • Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania przetargami, takich jak DWG TrueView, Navisworks, Vectorworks oraz Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Doskonałe umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.
  • Umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania wieloma przetargami jednocześnie i pracy pod presją czasu.
  • Biegła znajomość języka angielskiego (dodatkowe języki będą atutem).
  • Gotowość do podróży służbowych przez 30–50 dni w roku (nadzór nad projektami, szkolenia na miejscu).
  • Wymagana obecność na miejscu w Gdańsku (praca stacjonarna, brak możliwości pracy hybrydowej).

Pracodawca oferuje

  • Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie z silną pozycją w sektorze instalacji mechanicznych i elektrycznych.
  • Pakiet Medicover.
  • 50% dofinansowania do karty Multisport przez firmę. 
  • Bezpłatne miejsce parkingowe.
  • Roczna premia.
  • Darmowe lekcje języka angielskiego w biurze.
  • Spotkania integracyjne.
  • Możliwość pracy zdalnej – 24 dni w roku.
  • Wyznajemy skandynawskie wartości takie jak innowacyjność, efektywność i współpraca.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie