Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

KIEROWNIK - INŻYNIER BUDOWY - INSTALACJE SANITARNE

INSTAL BUD PECYNA sp. z o.o.
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84125647
Branza
Branża:
Nieruchomości/Budownictwo
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, łódzkie, Żelechlinek (pow. tomaszowski)
Zegar
Ważne do:
2025-06-13
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Kierownik - Inżynier budowy - instalacje sanitarne

Miejsce pracy: Żelechlinek (pow. tomaszowski)

Twój zakres obowiązków

  • czynny udział w procesie przygotowania oraz realizacji budowy
  • koordynacja pracy
  • nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na placu budowy
  • współpraca z kierownikami robót oraz podwykonawcami
  • wykonywanie zestawień materiałowych
  • sprawdzanie kompletności dostaw
  • wykonywanie i prowadzenie dokumentacji, w tym przygotowywanie dokumentacji powykonawczej

Nasze wymagania

  • gotowość do pracy w delegacjach
  • wykształcenie wyższe techniczne w spec. inżynierii środowiska
  • skuteczność w realizacji celów, terminowość, wielozadaniowość
  • znajomość obsługi AutoCad, Word, Excel
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • ogólna znajomość zagadnień branżowych,
  • Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia, umowa etat / B2B
  • Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia w stale rozwijającej się firmie
  • Możliwość odbycia praktyki zawodowej

O nas

Instal Bud Pecyna Sp. z o.o. to prężnie działająca firma na rynku projektowo- wykonawczym specjalizująca się w instalacjach HVAC. Zajmująca się kompleksową obsługą budów począwszy od budów średniej wielkości kończąc na dużych halach produkcyjnych i magazynowych oraz obiektach inżynieryjnych tj. oczyszczalnie ścieków. W ostatnich latach z powodzeniem prowadzi również inwestycje developerskie. Realizuje projekty na terenie całego kraju a wieloletnie doświadczenie pozwala na szybkie i skuteczne realizacje często nietypowych instalacji.

W związku z rozwojem Firma zaprasza do współpracy.

SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (dalej RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:
Instal Bud Pecyna spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, z siedzibą przy ulicy Rawskiej 12, 97-226 Żelechlinek, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi – Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000417798, NIP: 7732472162, REGON:101386228.
Kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych: iod@ibpinstalacje.pl
CELE, PODSTAWA PRAWNA ORAZ OKRES PRZETWARZANIA DANYCH
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, wskazane dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego i będą przetwarzane ze względu na wymagania prawne nałożone na administratora (RODO art. 6 ust. 1 lit. c). Inne dane umieszczone w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe np. dane dotyczące zdrowia, to będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez przesłanie/osobiste przekazanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po upływie 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji.
Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż 12 miesięcy od otrzymania dokumentów aplikacyjnych.
ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH
Pani/Pana dane osobowe mogą być lub zostaną przekazane podmiotom świadczącym usługi IT oraz dostawcom systemów IT, z którymi współpracuje administrator, podmiotom wspierającym procesy rekrutacyjne wraz z procesami zatrudnienia, podmiotom świadczącym usługi doradcze i audytorskie, oraz upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek, to jest dla przykładu: Policja bądź Sądy.
PRZYSŁUGUJĄCE PANI/PANU PRAWA
W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2, w Warszawie (00-193), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy Ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Więcej: https://uodo.gov.pl/
OBOWIĄZEK PODANIA DANYCH OSOBOWYCH
Podanie danych osobowych wynika z art. 221 Kodeksu pracy, a odmowa ich podania uniemożliwi Pani/Panu wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym.
PROFILOWANIE I ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI
Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacyjnego nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
TRANSFER DANYCH POZA EUROPEJSKI OBSZAR GOSPODARCZY
Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych. Taki transfer może jednak prowadzić m.in. Microsoft jako dostawca usługi Microsoft 365 w ramach korzystania z globalnych usług chmurowych. Microsoft realizuje transfer poza EOG stosując mechanizmy zabezpieczeń oparte o standardowe klauzule umowne zgodnie z art. 46 ust. 2 RODO.
Zgoda na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Instal Bud Pecyna z siedzibą w Żelechlinku, ul. Rawska 12, 97-226 Żelechlinek (dalej: Administrator) moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w przyszłych procesach rekrutacji realizowanych przez Administratora”.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, łódzkie, Żelechlinek (pow. tomaszowski)
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

KIEROWNIK - INŻYNIER BUDOWY - INSTALACJE SANITARNE
ARTCOMFORT sp. z o.o.
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie