Elektryk

Miejsce pracy: Niecew (pow. nowosądecki)

Twój zakres obowiązków

• odpowiedzialność za realizację harmonogramów przeglądów maszyn,
• uczestnictwo w prewencyjnym utrzymaniu ruchu,
• wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii maszyn,
• wymiana oprzyrządowania elektrycznego,
• współpraca z zespołem produkcyjnym.

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku lub wykształcenie techniczne,
• aktualne uprawnienia SEP do 1kV,
• posiadać praktyczną wiedzę z zakresu mechaniki przemysłowej.

To oferujemy

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• pewne i stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu,
• atrakcyjne wynagrodzenie (płaca zasadnicza + premia),
• ubezpieczenie na życie PZU na preferencyjnych warunkach,
• pracę od poniedziałku do piątku,
• możliwość zdobycia uprawnień.

O nas

Mo-BRUK S.A. jest wiodącą firmą w branży gospodarki odpadami w Polsce. Nasze usługi oferujemy zarówno na rynku polskim jak i zagranicznym. Misją Mo-BRUK S.A. jest działalność proekologiczna oraz rozwój poprzez inwestycje w innowacyjne technologie przetwarzania odpadów. Dysponujemy 6 oddziałami, w tym dwoma instalacjami spalarni odpadów, dwoma zakładami produkcji paliw alternatywnych, dwoma zakładami przetwarzania odpadów nieorganicznych.

W związku z dynamicznym rozwojem Spółki poszukujemy: ELEKTRYK w oddziale Mo-BRUK S.A. w miejscowości Niecew 68, 33-322 Korzenna.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj lub kontakt pod numerem telefonu 18 441 70 48, 691 112 486 - lub pozostawienie w siedzibie firmy, Mo-BRUK S.A., Niecew 68, 33-322 Korzenna.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mo-BRUK S.A. z siedzibą w: Niecew 68, 33-322 Korzenna (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: p.rosiek@mobruk.pl.

Nie