GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
84091858

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, pomorskie, Przejazdowo (pow. gdański)

Ważne do:
2025-06-12

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Serwisant mobilny
Miejsce pracy: Przejazdowo (pow. gdański)Twój zakres obowiązków
- Wykonywanie przeglądów agregatów prądotwórczych
- Wykonywanie drobnych napraw
- Wykonywanie testów urządzenia
- Wymiana oleju, płynów eksploatacyjnych i filtrów
- Prawo jazdy kat „B” - warunek konieczny
- Dyspozycyjność, wyjazdy służbowe
- Umiejętność planowania swojej pracy
Nasze wymagania
- Znajomość mechaniki na poziomie podstawowym
- Prawo jazdy kat „B” - warunek konieczny
- Gotowość do odbycia wyjazdów służbowych
- Umiejętność planowania swojej pracy
- Mile widziane uprawnienia SEP kategorii E lub D
To oferujemy
- Szkolenia wprowadzające
- Możliwość uzyskania uprawnień SEP
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, kompetencji i wyników w pracy
- Samochód Służbowy
- Umowę o pracę lub samozatrudnienie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Możliwość podjęcia pracy od zaraz
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- paczki świąteczne
- możliwość uzyskania uprawnień
O nas
Firma Pezal Product Line Sp. z o.o. producent agregatów prądotwórczych oraz sprzętu budowlanego, działający od ponad 30 lat na rynku krajowym oraz zagranicznym.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pezal Product Line Sp. z o.o. z siedzibą w: Benzynowa 50, 83-021 Przejazdowo (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacje@pezal.com.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.