GŁÓWNE INFORMACJE:

Nr ewidencyjny:
84093287

Branża:
Praca fizyczna

Zarobki:
-

Lokalizacja:
Polska, wielkopolskie, Orchowo (pow. słupecki)

Ważne do:
2025-06-12

Rodzaj umowy:
Brak
Dodatkowe informacje:
Technik utrzymania ruchu - mechanik/elektryk/automatyk
Miejsce pracy: Orchowo (pow. słupecki)Twój zakres obowiązków
- Utrzymanie maszyn w produkcji,
- Planowanie i wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- Montaż i demontaż w urządzeniach technicznych zespołów składających się z napędów hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych,
- Pomiary parametrów procesów technologicznych,
- Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej,
- Optymalizacja czasu trwania i sposobu wykonania prac remontowych i przeglądów okresowych,
- Obsługa narzędzi/maszyn konwencjonalnych,
- Wykrywanie i usuwanie usterek oraz awarii maszyn,
Nasze wymagania
- Wykształcenie średnie techniczne (mechatronika, mechanika, elektronika, elektryka lub pokrewne),
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku, w środowisku produkcyjnym.
- Praktyczna wiedza i chęć dalszego rozwoju w obszarze mechaniki/ elektryki/ pneumatyki/ automatyki,
- Znajomość pakietu MS Office,
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
Mile widziane
- Uprawnienia elektroenergetyczne SEP 1kV,
- Znajomość języka angielskiego,
- Doświadczenie w pracy ze sterownikami marki OMRON/ MITSUBISHI.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Praca w nowoczesnym zakładzie,
- Bezpieczną odzież roboczą oraz niezbędne narzędzia,
- Pełne wsparcie merytoryczne i techniczne ze strony zespołu,
- Możliwość doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju zawodowego.
Benefity
- dofinansowanie szkoleń i kursów
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest SNEBO z siedzibą w Orchowie przy ul. Słupeckiej 3. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.