Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Skip to Content
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Search
Menu
pracuj.pl

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. OBSŁUGI KLIENTA ZADŁUŻONEGO - ROZMOWY PRZYCHODZĄCE

Kancelaria Prawna HTP Puniewska Waszczyńska spółka komandytowa
Print Back

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
84057763
Branza
Branża:
Finanse/Ekonomia
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, dolnośląskie, Wrocław
Zegar
Ważne do:
2025-06-11
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta Zadłużonego - rozmowy przychodzące

Miejsce pracy: Wrocław

Twój zakres obowiązków

  • udzielanie telefonicznej (połączenia przychodzące) informacji Klientom Zadłużonym o etapie prowadzonego postępowania, działaniach podejmowanych przez Kancelarię i stanie zadłużenia, oparte na weryfikacji merytorycznej sprawy, jej analizie oraz w razie potrzeby konsultacjami wewnętrznymi – obsługa Klientów, którzy kontaktują się z Kancelarią,
  • zawieranie porozumień i negocjowanie warunków spłaty zadłużenia z Klientami, którzy kontaktują się z Kancelarią w sprawie ugody,
  • sporządzanie ugód pisemnych,
  • dbanie o wysoką jakość obsługi Klientów Zadłużonych,
  • weryfikacja merytoryczna i analiza sprawy w wewnętrznej bazie danych na podstawie dokumentacji elektronicznej.

Podział czasu pracy

  • 60% Udzielanie telefonicznej informacji Klientom
  • 25% Weryfikacja raportów (monitoring spraw)
  • 15% Sporządzanie ugód pisemnych dla Klientów Zadłużonych

Nasze wymagania

  • umiejętność prowadzenia telefonicznych rozmów z Klientem i empatyczne podejście,
  • chęci do nauki i rozwoju w dziedzinie prawa (czeka Cię bardzo duża dawka wiedzy),
  • chęci do ciągłego rozwoju i doskonalenia umiejętności,
  • dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • pozytywne podejście i gotowość do pracy w zespole,
  • bardzo dobra organizacja pracy wraz z zachowaniem standardów wewnętrznych i terminowości.

Mile widziane

  • osoby z doświadczeniem w branży finansowej lub windykacyjnej.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na pełny etat
  • jednozmianowa praca od poniedziałku do piątku = wolne weekendy!
  • 2-3 miesięczne wdrożenie do pracy u boku opiekuna adaptacyjnego
  • brak targetów oraz planów w zakresie kwot odzyskanych – nie jesteśmy firmą windykacyjną ani call center,
  • jasne ścieżki kariery i rekrutacje wewnętrzne
  • udział w szkoleniach wewnętrznych
  • dofinansowanie pakietu medycznego
  • dofinansowanie karty Multisport
  • oferta ubezpieczenia i ZFŚS
  • zespół dbający o atmosferę na co dzień - wspieramy się w swoich działaniach
  • darmowy parking, dogodny dojazd komunikacją miejską
  • praca w nowoczesnym biurze
  • jednoetapowa rekrutacja i szybka informacja zwrotna

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

  • Wstępna rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie rekrutacyjne z przełożonym i HR
  • Szybka informacja zwrotna

Jesteś zainteresowany?

Chcesz wiedzieć więcej o procesie rekrutacji? Odwiedź naszą stronę www.kancelariahtp.com i poznaj nas lepiej. W zakładce kariera znajdziesz wiele przydatnych informacji, w tym poradnik idealnego kandydata!

Jesteśmy członkami Koalicji Przyjaznej Rekrutacji.

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Kancelaria Prawna HTP Puniewska Waszczyńska spółka komandytowa

Od lat stawiamy na ludzi pragnących uczyć się i rozwijać. Większość zespołu stanowią ludzie młodzi, studenci i absolwenci studiów wyższych, wnoszący do Kancelarii zaangażowanie i entuzjazm, ale też swoje doświadczenie zawodowe.

Sprawdź, czy czekamy na Ciebie!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Kancelarii Prawnej HTP Puniewska Waszczyńska sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Kwidzyńskiej 2, zgadzasz się na przetwarzanie przez Kancelarię Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV na potrzeby przyszłych rekrutacji, umieść w nim dodatkowo następującą zgodę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Kancelarię Prawną HTP Puniewska Waszczyńska sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Kwidzyńskiej 2 (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.)”
Administratorem Twoich danych osobowych jest Kancelaria Prawna HTP Puniewska Waszczyńska sp. k. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Kwidzyńskiej 2.
Przetwarzanie podanych przez Ciebie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lif. a) RODO). W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@kancelariahtp.com. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe wskazane w kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłaś/eś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji na to stanowisko, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami oraz firmom świadczącym na rzecz Kancelarii usługi informatyczne. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@kacelariahtp.com.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Warning
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, dolnośląskie, Wrocław
Next
Zobacz na mapie
(Opens New Window)
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie