Używamy plików cookie

Ta strona używa plików cookie -- zarówno własnych, jak i od zewnętrznych dostawców, w celu personalizacji treści i analizy ruchu. Polityka Cookies

Powrót z emigracji - wyszukiwarka

Przejdź do zawartości
Zielona Linia - Strona główna
KONTRAST
Szukaj
Zamknij menu
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
    • Pozostałe artykuły
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
  • Kontakt
Szukaj
Menu
pracuj.pl

RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA

ANTONINA WOJCIK MONIKA KONOPKA
Drukuj Powrót

GŁÓWNE INFORMACJE:

Dokument
Nr ewidencyjny:
83958134
Branza
Branża:
Administracja biurowa
Pieniadze
Zarobki:
-
Lokalizacja
Lokalizacja:
Polska, pomorskie, Sopot
Zegar
Ważne do:
2025-06-08
Dokument
Rodzaj umowy:
Brak

Dodatkowe informacje:

Recepcjonista / Recepcjonistka

Miejsce pracy: Sopot

Twój zakres obowiązków

  • Prosta obsługa recepcji hotelowej
  • Wydawanie śniadań gościom w godzinach 8:00–10:30 (sporadycznie)
  • Pomoc w utrzymaniu porządku w pokojach (tylko w okresie rotacji gości – poduszki, ręczniki, ścielenie łóżek, sprzątanie w mniejszym stopniu – wsparcie dla etatowej pani sprzątającej)

Nasze wymagania

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
  • Doświadczenie nie jest wymagane – oferujemy szkolenie stanowiskowe

Mile widziane

  • Uśmiech

O nas

Niewielki hotel butikowy w Sopocie (15 pokoi) zaprasza do aplikowania na stanowisko pracownika sezonowego na okres letni (czerwiec, lipiec, sierpień). Poszukujemy energicznej i sympatycznej osoby, która wesprze nasz zespół. Idealny kandydat to student lub młoda osoba, gotowa do nauki i pracy w grupie. Kandydatury osób niepełnoletnich (17 lat) z pisemną zgodą rodziców również będą rozpatrywane.

Oferujemy:

– Zatrudnienie na 3/4 etatu z możliwością elastycznego dopasowania godzin pracy

(zmienny grafik: 7–14 lub 16–22)

– Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole

– Możliwość rozwoju umiejętności interpersonalnych i zawodowych

Wymagania:

– Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana

– Doświadczenie nie jest wymagane – oferujemy szkolenie stanowiskowe

Zakres obowiązków:

– Prosta obsługa recepcji hotelowej

– Wydawanie śniadań gościom w godzinach 8:00–10:30 (sporadycznie)

– Pomoc w utrzymaniu porządku w pokojach (tylko w okresie rotacji gości – poduszki, ręczniki, ścielenie łóżek, sprzątanie w mniejszym stopniu – wsparcie dla etatowej pani sprzątającej)

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ANTONINA WOJCIK MONIKA KONOPKA z siedzibą w: Jana Jerzego Haffnera 86/13, 81-707 Sopot (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: amelia.a.konopka@gmail.com.

Ogłoszenie o pracy tymczasowej:
Nie

Ostrzeżenie
Powyższe ogłoszenie o pracę nie jest zweryfikowane przez Urząd Pracy. Wszelkie ryzyko związane z wykorzystaniem informacji zawartej w ogłoszeniu ponoszą użytkownicy.
Polska, pomorskie, Sopot
Następna
Zobacz na mapie
(otwiera nowe okno)

PODOBNE OGŁOSZENIA O PRACĘ:

RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA
Partners Sp. z o.o.
RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA
CZARNA WODA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA
DE SILVA CITY sp. z o.o.
RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA
TARASOLA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA
MOMOCLINIC Medycyna Estetyczna
Ogłoszenia o pracy podlegają przepisom ustawy z dnia 26 stycznia 1984 r. Prawo prasowe (Dz.U. z 1984 r. Nr 5 poz. 24 z późń. zm. oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.) i nie cechują się jakością oraz rzetelnością ofert pracy upowszechnianych przez Publiczne Służby Zatrudnienia.
  • Powrotnik
    • Formalności przed powrotem
    • Przeprowadzka
    • Formalności po powrocie
    • Praca
    • Działalność gospodarcza
    • Podatki
    • Finanse osobiste
    • Rodzina
    • Zdrowie
    • Świadczenia społeczne
    • Poradnik psychologiczny
  • Aktualności
    • Emigracja i powroty
    • Powrót z dzieckiem
    • Prasówka
  • Brexit
  • Praca
    • Wyszukiwarka ofert pracy w Polsce
    • Wyszukiwarka dotacji
    • Twoje CV
    • Własna firma
    • Kodeks pracy
  • O nas
    • Organizator Portalu
    • Deklaracja dostępności
    • O serwisie
    • Zakres działalności (ETR)
    • Współpracuj z nami
    • Polityka prywatności
    • Polityka cookies
    • Klauzula informacyjna Social Media
    • Regulamin portalu
    • Nota prawna
    • Informacje techniczne
    • Statystyki serwisu
    • Kontakt
  • Powroty na Facebooku
  • Powroty na Twitterze
  • Powroty na You Tube

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2019

Utworzenie portalu było współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS
Wróć do góry

Zadaj pytanie