Operator Koparki

Miejsce pracy: Wschodnie Wybrzeże

Twój zakres obowiązków

• zróżnicowane prace ziemne - wykopy, przewożenie materiału za pomocą koparek-KOMATSU 290.( 30 ton), praca z GPS.
• jeśli kandydat posiada prawo jazdy na samochód ciężarowy, może być oddelegowany w międzyczasie do prowadzenia ciężarówek lub wywrotek.

Nasze wymagania

• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub islandzkiego.
• doświadczenie w zawodzie min 3 lat.
• aktywne prawo jazdy kat B.
• uprawnienia na koparki
• praca z GPS

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na islandzkich warunkach.
• rozpoczęcie projektu: od zaraz
• projekt trwa 6 m-cy z możliwością przedłużenia (pierwszy wyjazd na 3 m-ce, każdy następny na 2 m-ce i 2 tyg. wolnego).
• darmowe mieszkanie (pokoje jednoosobowe z dostępem do Wi-Fi).
• darmowe przeloty.
• ubranie robocze.
• wynagrodzenie: od 15 do 20 tys. zł. netto w zależności od ilości nadgodzin.

Oda Connect Poland Sp. z o.o.

ODA Connect Poland sp. z o.o. (Agencja zatrudnienia nr 22111) jest częścią norweskiej grupy kapitałowej ODA Connect. Posiadamy oferty pracy w Norwegii i Islandii, w sektorach budownictwa, przemysłu gazowo-naftowego, stoczniowego, mechanicznego i medycznego. Oferujemy kontrakty krótko i długoterminowe.

Oferujemy legalne, stabilne i długoterminowe zatrudnienie.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, oraz wykorzystanie mojego wizerunku dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ODA Connect Poland sp. z o.o. i spółki powiązane.Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:1)administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ODA Connect Poland sp z o.o. z siedzibą w 32-800 Brzesko, ul. Rzeźnicza 5,3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji przez okres 10 lat po czym zostaną trwale zniszczone.5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji.6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. 7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Nie